低薪工作就不必太認真?過來人認了

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▲職場上若從事的是低薪工作就不必「太認真」?網友的說發掀起過來人熱議。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)
▲職場上若從事的是低薪工作就不必「太認真」?網友的說發掀起過來人熱議。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)

五一勞動連假才剛結束,不少民眾對於經濟不景氣、薪水太低、工時太長等深刻有感,加上物價卻仍然居高不下,讓許多受薪階級直呼「生活真不易」。日前就有網友感嘆只要是低於「月休8天、每天8小時、月薪28160」這項條件的工作內容,就該「當個稱職的免洗筷」。話題掀起眾人討論,更有許多過來人紛紛認同表示「領多少錢做多少事就好!」。

這名網友昨(2)日在社群論壇《Dcard》上發文提到「低薪工作不用太認真」,同時解釋他認為不符合「月休8天、每天8小時、月薪28160」條件的職缺,只要完成最基本的工作內容即可,「多的就應付了事,太多就擺爛,能不加班就不加,等資方受不了就離職,拿個非志願離職更好!」。

接著他也無奈表示,這樣的工作條件和職缺在資方眼中就是「免洗筷」,既然替代性高,那就索性當個稱職的免洗筷就好,「反正資方永遠都是虧損時減薪,大賺時收自己口袋」,文末更感嘆企業若不改善制度,只會導致底層勞工「讓社會一起吃苦,工作加班能摸魚就摸魚」。

▲不少人從事低於基本薪資條件的工作,無奈之下選擇當個薪水小偷。(示意圖,與本文無關/翻攝Pixabay)

文章曝光後,不少深有同感的網友也紛紛留言表示認同,「不能再同意太多,很多慣老闆說什麼共體時艱,有錢買新車弄裝潢、沒錢遵守勞基法」、「在台北領26K、沒加班費責任制的路過,真的是領多少錢做多少事,準時下班!」、「雇傭關係說穿了就當事人雙方債權契約。資方花錢買勞工的時間;勞工則是用時間換取傭金。既然是買賣關係,就別想付火車票的錢,而享有高鐵服務品質」。

不過也有過來人建議,雖然現在所處的職缺工作條件不夠理想,但也得把握時間充實自己,「是沒錯,但要記得,下班後要充實自己的人力資本,盡快換一個高薪的工作」、「然後過了十年還是領低薪,看是自己時間重要還是資方時間寶貴」、「認真跟沒認真領的差不多,何不歡樂就好,趁空檔多學其他有用高薪的技能或投資股票」。(編輯:楊智傑)

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