「你是筆電,還是筆電包?」不依附他人,當自己人生的主角

作者:Fiona Lin/Sprinkles and Suits

你記得筆電包嗎?有一陣子,幾乎人人都有一個。不只是上班族需要,學生需要,包括愛漂亮的大學女生,也會購置好看的筆電包,保護厚重又昂貴的筆電,背著上課。

現在,路上背著筆電包的人有多少?

隨著筆電變得愈來愈輕薄,一台 13 吋的電腦,可以輕輕鬆鬆被塞進一般的後背包、公事包、甚至大一點的女性托特包裡。那種有眾多夾層的、有著厚重軟墊的筆電包,遂逐漸被淘汰。

「筆電包」逐漸被淘汰,是因為它的價值完全依附在別的產品上。筆電包的大小、厚度,都不是自己可以決定的;它只能跟著瞬息萬變的筆電市場走,直到市場不再需要它。

你是一個筆電包嗎?

「當一個筆電包」的意思,是把自己的核心價值依附在另一個個體上,並且完全仰賴這個個體。當依附的個體改變、或是消失了,它的價值也會因此而消失。

舉例來說,在工作上,若你只學用自己公司的某個特定系統。哪天系統換了,或者你換了公司,這項技能便一文不值。

若你只會某個公司某種專案的處理程序,同樣的,哪天專案改變了,客戶消失了,你的專長也跟著消失。

你只依附公司裡某群人的喜好而工作,而沒有養成一套自己的思維模式、領導準則。哪天當公司「改朝換代」了,你的價值也會隨之消逝。

明明很有能力,卻平白無故地侷限自己的發展。甚至把自己打造成一個沒有獨立價值的次要產品。這樣不是很可惜嗎?

職場上的「筆電包」

我遇過這樣的同事。他曾經在老東家做一樣的事情十幾年:用手動的方式檢查網站廣告發射出的信號。日復一日,年復一年,守著同一個系統,檢查著同樣格式的資料。某天,老東家改組,把他整個小組都資遣了。他只好待業。

好在,之後他透過朋友的介紹,來到了現在的這家公司。不過,來到公司第一年,卻是風風雨雨難以適應。新的公司沒有他所熟悉的系統,只有一幫年輕的分析師和工程師每天飛快地寫程式,自動化所有過程;他無法讀懂程式語言,也無法理解一個專案到底需要多少資源跟時間才可以完成。

因為他「資深」,公司分派幾個分析師到他的麾下,可是他卻不知如何領導,導致產出不彰;而年輕的員工也無法理解,可以用幾行程式寫出來的東西,為什麼老闆叫我手動操作呢?為什麼有些資料明明需要一個月的時間仔細處理,老闆卻要求一個禮拜就產出呢?而有些一天可以完成的事情,他卻說要做兩個禮拜呢?

各種不適應,導致所有在他團隊裡的分析師都辭職了。

「我可以教你怎麼讀那些程式喔!那些其實很簡單!」我曾經熱心的鼓勵他。

「我根本沒有時間跟你們搞那些。那是你們這幫資淺的員工應該做的。」他自信地回答。

我看著他日漸疲累又驕傲的背影,只能搖頭。

感情上的「筆電包」

我也曾當過一個筆電包,在感情上。

小時候的我,把自己的價值都依附在當時的男朋友身上。男朋友喜歡我剪什麼頭髮,我就剪;男朋友說我好看,我才漂亮。男朋友說我工作應該要有什麼表現,我只有達標了才有價值。男朋友說我要跟誰交朋友才是對的,我就必須遵守。

他是筆電,我是筆電包。我包覆並且尊敬筆電的一切,因為這是我的職責。

直到有一天,筆電包舊了累了。我的邊邊角角已經嚴重磨損,布料也都薄了破了。我是一個髒兮兮的筆電包,而那個筆電,早就溫暖的躺在另一個更新更好的包包裡。

所以某一天,我決定回收自己,不再當筆電包了。縫縫補補我的布料,我可以當一件衣服,我可以是一條裙子,我可以是美麗的刺繡。我可以是好多好多東西!

那個瞬間,我覺得整個世界都是我的。

能夠讓你成為主角的,才是核心能力

那麼,要怎麼才可以不當個筆電包?

在工作上,你要知道什麼是核心價值,什麼不是。

核心價值不是具有高度依附性的技能,而是背後帶得走的能力。

以第一個例子來說,帶得走的能力可以是快速理解系統的能力、靈活用使用不同工具的能力、解釋系統使用方式,並解訓練其他員工操作系統的能力。

你的理解力、適應力、反應力⋯⋯這些,才是可以帶著走的。

所以你要做的是,在學習專業知識的同時,謹記:重點不在於眼前的這個專業知識點,而是自己有沒有在這個過程中,打磨出那些可以帶著走的智慧。

你可以當處理某專案的佼佼者。但這不是因為你只擅長這種專案,而是因為你有快速熟悉不同專案、瞭解客戶需要、統整重點的能力。

你可以是某種資料系統的霸主。但這不影響你成為其他系統霸主的能力;因為你了解資料庫背後的原理、知道如何摸出系統的侷限、更知道什麼時候應該要讓系統升級、怎麼升級。

你可以在職場上八面玲瓏如魚得水,但這不是來自於盲目的依附某群人,而是因為你有讓眾人喜歡的魅力,無論如何改朝換代,你都可以受到重用。

你可以讓一個人愛上你,但並不代表他是你的主人。你的光芒,可以照亮更多的人。

然後,你要記得:當有人想要把你訓練成一個廉價的筆電包,千萬不要讓他得逞。

當一個公司刻意限制你創意思考的能力,請三思。

當一個公司因為你提出更好的解決方案而不滿,請仔細審視。

當一個團隊因為你受到更多人愛戴而排擠你,請檢視團隊是否健康。

當一個人因為你不能當他的附屬品而憤怒,請你問問自己值不值得。

我不想當一個逐漸被淘汰的筆電包,躺在垃圾堆裡,想著我錯過的人生,想著被埋沒的自我。

所以,檢視一下周遭吧。你是筆電,不是筆電包。

願我們都是自己人生的主角。 

※本文由換日線網站授權刊載,原標題為《 「你是筆電,還是筆電包?」──不依附他人,當自己人生的主角》,未經同意禁止轉載

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作者簡介:

Fiona Lin,一個野心遠比智商高,時而憤世嫉俗時而多愁善感,隻身在海外想要把世界變很大的女孩。喜歡懶散的紀錄在美國所見所聞,對於商管學院求職廝殺以及因為太俗而經歷的文化衝擊特別情有獨鍾。台大國企畢業,目前在美國顧問業騙吃騙喝。

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