你適合進聯合國工作嗎？有這背景先贏一半？

作者：Jack I.C. Huang／The World 2.0

聯合國──United Nations，一個聽起來很「高大上」、「有國際觀」的地方，也向來是不少電影的素材。像是《盧安達飯店》（Hotel Rwanda）、《追秘者：失控的正義》（The Whistleblower）、《雙面翻譯》（The Intepreter），以及其他很多國際災難片、甚至喪屍片……等等，經常都會納入一些「聯合國」的元素，來塑造某種「世界大同」或「國際風雲」的氛圍。

當然，電影歸電影，撇開浮誇的成分，聯合國在現實世界中到底扮演什麼樣的角色呢？筆者經常以一個很簡略的例子來解釋：如果說美國政府管美國人，日本政府管日本人，那麼聯合國在目前的世界局勢中，有點像是「政府的政府」。至於其「管轄」的議題，則從過去的外交協商、防止戰爭為主，到現在越來越「無所不包」──以 2015 年通過的永續發展目標（SDGs）來看，幾乎跟人有關的各個層面，都有專職的部門在負責。

不過當然，在司法管轄權和強制執行力等方面，UN 的實際權力遠遠不及任何一個主權國家。

同時，由於台灣基於歷史、政治因素，並不在這個全球化的體系之中，加上大眾媒體上但凡牽扯到 UN 的論述，十之八九都是在操弄政治與意識型態，較缺乏對該體系和運作方式的深入探討，也造成不少人經常對它有著誤解或成見，未免有些可惜。

在探討本文主題「什麼樣的人適合在 UN 工作」之前，先小小區分一下大部分人會有的盲區：所謂「在聯合國工作」，究竟是字面上說的「在聯合國做事」，還是「受聘於聯合國（直屬或下轄）部門」？這兩者其實是不太一樣的：

以前者來說，你可以是各國派駐 UN 的代表秘書或幕僚，或是 NGO 負責對 UN 溝通的專員，也可以新聞社的駐聯記者──這些都可能讓你合法的擁有一張進入聯合國大樓的磁卡（或身份），但你所「效力」的對象其實是個別的政府、NGO 組織或新聞社，而非 UN 本身；「在 UN 工作」比較狹義來講，則是指你的雇主（發薪水給你）的單位就是 UN。

所以，很多大專院校社團會舉辦「模擬聯合國」的活動，其實那是在模擬如何「扮演好一個國家代表」，即在「聯合國的會議廳」裡，用外交手段捍衛自己國家的立場。它其實並不是模擬「在聯合國裡工作」的狀況。

「多元雇用政策」下，背景「正確」先贏一半？

回到正題：在這樣龐大的組織中，理所當然聚集了來自世界各地的專業人士，而且是真的來自「五湖四海」。你說在 Google 或 Facebook 等大型跨國公司，理當也有各國菁英齊聚？但實際狀況是跨國大公司的同事，在背景間（如主修、專業能力或國籍等）仍有一定的同質性；在聯合國，基於某些「政治正確」（不能太過偏袒、只錄用某幾國或某類背景人士）的理由，於總體員工的組成上，更明顯地在國籍、背景、種族，乃至其他各種分類上充分展現「多元性」，因此當屬全球「員工背景最豐富」的機構。

於是在裡面工作，你很容易遇到新同事在自我介紹時，說了他來自哪裏，但多數同事卻一頭霧水的狀況──全世界是有 193 個國家的（以 UN 成員國來算），有些國家還真的是連它大概在哪一大洲都不太確定，或不知是在哪個大洋中的自治領 / 島嶼。

而聯合國工作環境好玩之處也在這裏：你可以認識到世界各地的朋友，跳脫以往所熟悉的圈子，好好體驗不同文化的衝擊。當然，難免也會產生摩擦，或是因為一些很無奈的事情彼此翻臉。例如 2017 年當川普把美國駐以色列大使館，從特拉維夫遷到耶路薩冷的時候，以色列籍的某同事 A 和來自巴勒斯坦的同事 B 就冷戰了好幾週，所幸後來和好如初，繼續每天相約吃午餐、聊是非，然後偶爾繼續吵吵架。

不過為求政治正確的多元性，有時候也不免讓人反思，UN 是否真的做到「唯才是用」？或者說我們對公平與正義的實踐，究竟該以什麼樣的制度設計，才能兼顧人性與效率？

例如 UN 內就流傳著一個有趣的說法：如果你符合某些特殊身份，要申請到 UN 工作，幾乎可「輾壓其他競爭者」（當然前提是學經歷也不能太差啦），這些身份包含：女性、黑人、來自極端落後國家、身為少數民族或原住民、肢體輕微殘障、LGBTI+ 族群……如果你通通符合，恭喜，只要資歷與人脈累積夠，歡迎參選聯合國秘書長。

當然，以上只是比較誇張的說法，不過讀者應該可以明白我所謂「政治正確」的意思。

「崇高使命」加「菁英主義」？未必皆是如此

接下來繼續聊聊，除了背景與身份的「多元」、「正確」之外，在 UN 工作的人還有哪些特質？「是不是要有很高的使命感？」、「學經歷是不是要非常出色？」大部分是，但也不盡然人人都如此。

簡單來說，聯合國雖說是個「非營利」的組織，待遇和福利相較全球知名公司只能說「還行」，但由於其性質，終究仍是個堪比 Google、Facebook 的職場窄門──每年全球都有數以萬計「新鮮的肝」，來應徵不算多的職缺。

因此，能夠過關斬將拿到 offer 的，能力多半不會太差（又或背景夠硬，能夠因為認識誰誰誰，而那個誰誰誰也有足夠的權利去「關照」一下）。也因此，排除靠關係進來的那一小批人，大部分在 UN 工作的職員，都有份（或好幾份）端得上檯面的學經歷──倒不一定非要什麼哈佛劍橋畢業不可（這些人確實也不少啦），但至少會有張主流價值觀中，被認為是「人生勝利組」的簡歷。

這確實是件蠻……不好的事情，事實上不只 UN，各大公司應該都會在用人制度上不斷調整與改進。但這個問題也可從另外兩個角度來思考：為什麼非得去假設「人生勝利組的菁英」，比較「不懂民間疾苦」；又或有著「完美履歷」的人，就一定比較「菁英主義」？學經歷都超強的人，難道就不能謙虛為懷、見義勇為，以及站在很草根的角度思考事情呢？事實上在 UN 裡面，這樣的人其實並不少。

「跨國移動力」是標準配備？

另外，從過去幾年的觀察中，我發現一個很有趣的巧合：那就是「跨國移動力」似乎是 UN 職員的某種「標配」。

當然我不敢說自己認識了 UN 裡的每一個人，但在 6 年來相遇相知的少說也有幾百人──他們毫無例外，都具備著這種我稱為「跨國移動力」的背景，亦即他們在過去的人生經驗中，都至少曾在兩個以上的國家長期生活過：可能是「日本人在美國念碩班」、或是「印度人在西班牙工作過」等等。之前有位同事 M 更狂，他本身就是「四國混血」，父親美國混韓國、母親法國混越南，小學到國中都在法國渡過，高中則分別在新加坡與印度各待一年多，大學在美國念，畢業後跟姊姊到韓國工作過一段時間，後來又一度回到歐洲做設計……。他比我早半年加入了 UN，然後就一直住在泰國至今。

不得不說，在聯合國的環境裡，這樣的人還真的見怪不怪，在員工餐廳吃飯，隨便與鄰桌聊起來，往往就可以得到一段精彩的背景故事。

當然，不可否認，這點很大部分屬於「天生因素」，甚至還有那麼點資產階級才「有錢有閒」可以周遊列國的意味。同時，這樣的背景也不見得就代表「有國際觀」，聯合國也未曾規定過你非要有出國長住經驗才能成為 UN 僱員。只不過在比例上，擁有「跨國移動力」背景的人，確實高出很多。

「人格特質」或「基本素養」？

最後來聊聊「人格特質」，其實，我一點都不覺得 UN 非得要有「某種人格特質」才能加入。如同前述，它的員工組成多元程度太高了，你說亞馬遜或華為的員工彼此會有較相近的人格屬性，相對還比較有可能。

很多人以為要在聯合國工作，至少多少要抱有「為世界貢獻」的理念吧？其實那是面試的時候大家都這麼講啦，坦白說並非人人真心這麼認為。為名？為利？為逃避（對，有人加入 UN 的真實理由，就只是想逃離原本的國家）？事實上都大有人在。且人各有志，大家分工把事情做好，並以專業的態度去面對工作上的大小事，這應該是「職場基本素養」，不需要特別強調是「人格特質」。畢竟，都擠進 UN 窄門了，沒道理還把什麼「敬業」、「守時」、「效率」、「積極」、「道德操守」、「工作與生活平衡」……等當成「人格特質」、「特色」來看待，就像上完廁所要洗手，在這裏，這其實只是個基本上早該內化並習以為常的東西而已。

所以，UN 到底需要什麼樣的人？以及，你 / 妳又是抱著什麼樣的心態，想加入聯合國工作？注意喔，不是官方的答案，而是夜深人靜、四下無人的時候，你內心深處那個最純粹的動機，到底是什麼？

我認為，其實這是所有打算投入 UN 工作的人，需要先過自己的那一關。常常，我們選擇工作，並不全然僅是興趣與理想，必然也參雜著名利、聲望、頭銜，與其他更多更複雜慾望的考量，只不過，在道德框架與自我合理化的包裝下，我們忽略，或刻意避開而已。

換言之，如果找到了「屬於自己的答案」，並且認為 UN 是實現自己企圖新的環境，就先放手一試再說吧！畢竟 UN 的成員背景組成如此多元，誰說你一定沒有機會？

至於，關於如何進入 UN、UN 裡面的職業分級和合約種類、相對應的待遇和職責等等，過去我在《換日線》的專欄中已有許多文章整理，歡迎大家自行搜尋，就不在本文贅述了。

※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作？》，未經同意禁止轉載

更多換日線文章
如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密
想擔任聯合國「專業級別國際公務員」？不妨試試報考 YPP──我的應考經驗談

作者簡介：

Jack I.C. Huang，台北人，倫敦大學主修國際經濟與全球化管理，畢業後回到亞洲。先後任職於聯合國亞太投資貿易處（TID）與 Office of Information and Communication Technology（OICT），協助 fuel management 系統開發和支援維和部隊的運作，必要時得出差前往剛果、南蘇丹、索馬利亞與象牙海岸。 足跡走遍世界 20 多國，曾旅居紐約、舊金山、首爾、北京、新加坡、歐洲等地。 喜歡接觸新事物，腦子裡總是有左派與右派的思想不停衝撞。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去