來美打工遭剝削 10萬名「互惠生」獲賠6550萬元

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過去近十年來美打工遭剝削的全球近10萬名「互惠生」(Au Pair)青年將獲賠,平分6550萬元和解金。

美聯社報導,在哥倫比亞、澳洲、德國、南非和墨西哥等十多名互惠生提訴的案件交付審判前一個月,丹佛聯邦法院9日宣判,安排互惠生來美的15間企業將與近10萬名互惠生和解;這些公司仲介互惠生來美,與寄宿家庭共謀壓低互惠生的薪資、忽視超時問題和各州基本工資規定,將最低工資訂為互惠生的最高薪資標準。

法律文件顯示,許多案例顯示寄宿家庭強迫互惠生養雞、協助寄宿家庭搬家或整理花園,且不允許互惠生與寄宿家庭成員一同用膳。

總部在丹佛的「邁向正義」(Towards Justice)主任賽里格曼(David Seligman)2014年提起訴訟,後續官司委託紐約的博伊斯、席勒和弗勒克斯納律師事務所(Boies, Schiller & Flexner)處理。

賽里格曼說:「這項和解案是客戶奮戰取得的勝利,他們代表10萬名互惠生爭取權益,這或許是代表基本工資勞工的最大規模和解案,且終於有機會替互惠生爭取更高薪資和更好的工作環境。」

根據判決,仲介公司未來須告知互惠生他們的法律權利,但否認犯錯。

律師目前需要追蹤2009年元旦至2018年10月28日期間,持「J-1簽證」來美擔任互惠生的人們,並已架設網站協助傳播資訊。

互惠生計畫源於國務院1986年的文化交換計畫,旨在讓其他國家青年體驗文化和學習語言的機會,寄宿家庭提供生活所需,互惠生則為寄宿家庭做家事和照顧小孩,但經常傳出弊端或糾紛;互惠生經常會與保母混淆,但互惠生未受相關訓練,缺乏育兒經驗也賺得很少。

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