保全31天未休 勞團控「勞基法84-1」害人

勞工過勞事件時有所聞，保全業更是所有職業中過勞死第1名，就有保全人員出面控訴，公司讓他1個月連上31天都沒休息，勞工團體認為，現行勞基法有單週工時40小時的保障，但適用勞基法84-1條的保全、航空、醫療等從業人員，卻被排除在外，因此今天（3日）勞工團體集結勞動部門口抗議，要求廢除勞基法84-1條！

保全產業工會理事羅國豐：「連續上班的話，當然是1個月有31天，連續上都沒休假，1整個月。」

曾經一口氣連上31天都沒休息，從事保全業的羅先生，控訴公司，工時爆表讓他不堪負荷。

保全產業工會理事羅國豐：「假排得到休得到嗎，不見得為什麼，公司沒人就叫你去加班，5年前就是一個同事，他就是站在社區裡，他就是過勞死。」

保全業過勞死高居所有職業第1名，就因為他們適用變形工時，按照現行勞基法規定，工時1天最多8小時，單週40小時，加班1個月不能超過46小時，但勞基法84-1條屬於彈性變形工時，包含保全、航空、醫療和資訊服務等17種行業，工作時間通通不受限，只要雇主雙方約定、報主管機關核備即可。

電子電機資訊產業工會秘書長林名哲：「沒有所謂的下班時間，只要適用84-1條的話，就包括你每天工作時間，沒有只限於8小時，就是理論上可以到24小時，也沒有所謂的7休1。」

勞動部條件司專委王金蓉：「勞動部都有持續在做相關檢討，我們會來加強勞動檢查。」勞工團體集結在勞動部大門口抗議，認為勞基法84-1條，根本是過勞的元兇，要求廢除，只是對企業來說，彈性工時還是有存在的必要，到底怎麼解決，勞動部恐怕還要再傷腦筋。（民視新聞蔡佳珍、陳信諺、SNG台北報導）