停招申請送教育部 社發所師生籲駁回

【苦勞網記者王顥中／台北報導】世新大學董事會日前通過決議自109學年度起停招社會發展研究所，遭控違反程序而引發爭議。但校方不顧外界批評和反對聲浪，仍在18日將停招申請送進教育部，社發所師生今（3/21）偕同聲援團體一同前往教育部，呼籲教育部駁回停招，捍衛高教的公共性。

社發所副教授陳政亮：停招是因董事會不容許異議

世新校長吳永乾過去曾對媒體表示，社發所有「三低一高」的情況：低註冊率、低畢業率、低在學率、高退學率，並以此指控社發所未盡好教學任務，因此規劃停招。

社發所副教授陳政亮今日反駁指出，社發所在104學年度時註冊率都是100%，校方還因此增加名額，之後到106年學年度招生率才降到50%，「但是還是有系所狀況比我們差，我們並不是最差的，如果只是基於招生數字，那些比我們差，是不是應該要先處理？」

陳政亮指出，校方要停招社發所的真正理由，是因為社發所一直「不聽話」，過去新任董事會剛上任，要停刊《台灣立報》、《破報》，每年要調漲學費、要砍大學兼任老師時，社發所師生都積極抗議，「校方說過很多次，社發所一定要讓他倒，這些老師一定要走，真正的理由是，董事會不容許在我們當今的大學裡面有更多不一樣的聲音。」

社發所學生李容渝表示，社發所課業其實很重，學生們各自都有在校外關心投入的領域，例如勞工、原住民，但是在校董周成虎、校長吳永乾上任後，作為學生的她卻覺得自己「不斷被整」。無論是頻頻調漲學費、無端資遣兼任教師，很多好的老師不知為何就消失了，才導致學生們必須費心關心校內議題，但校方從來不懂反省，只把社發所學生當成不聽話的搗亂份子，甚至專門訂定校內「陳抗處理原則」來對付學生。



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