傳產「年終王」!他們獎金最高達10個月 最低也發3個月

▲(示意圖/翻攝pixabay)

每到了過年前夕,總是員工們最期待的「年終獎金」時刻,而中美貿易戰雖造成景氣動盪,但也讓台廠成為受惠者,尤其像是水泥、紡織等傳統產業業者今年獲利可期,紡織股王「儒鴻」今年的年終獎金就可望比照去年水準,最高可以上看10個月!

綜合媒體報導,儒鴻發言人羅仁傑(1476)表示,參照去年的獎金發放,今年最少會有3個月年終獎金,而表現好的員工最多也會有10個月。廣越(4438)表示,今年的年終獎金應該落在2%至5%之間,相比去年有調高趨勢,且今年將另外加碼現金紅包,不過金額尚未定案。

(示意圖/翻攝pixabay)
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台泥(1101)副總暨發言人黃健強表示,台泥的年終一直以來都分為「固定、普發的2個月獎金」以及「績效獎金」兩個部分;績效獎金的高低依據是公司營運績效與個人表現的貢獻度。而台泥在2019前三季公告獲利比去年好一點,全年整體業績不至於太差,所以預期獎金不會比去年差。

亞泥(1102)公司主要的獎金則不是年終,而是每年7月發放的紅利,依照慣例將不會對外公布實際數字。不過依過去經驗,亞泥的紅利與同業相近,且2019中國大陸水泥業績表現也亮眼,所以預期今年7月發放的紅利不會低於去年。

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