傳逼休無薪圓夢假 欣興：逢產業淡季讓員工自由選擇 絕無強迫

五一勞動節傳出ABF大廠欣興電子強迫員工休不給薪水的「圓夢假」等，驚動勞動部警示搞奇怪名目沒用，若查證屬實違法就罰。欣興今天緊急澄清，目前正逢產業淡季，讓員工自由選擇休假，強調絕無強迫，且員工若有意願也可申請支援產能忙碌的廠區。

ABF大廠欣興傳出強迫員工休特休、不允許報加班費，以及休「圓夢假」等，引發市場關注。勞動部勞動條件及就業平等司表示，雇主若因景氣因素有困難，要先跟勞工協商，不要搞一堆奇奇怪怪名目，若查證屬實，就是違反勞動基準法，上市櫃公司還可加重處罰，公布公司名稱及負責人姓名。

欣興對於外傳逼員工休假一事澄清指出，絕對沒有強迫員工休假，實情是過去產業非常忙碌，現在正處於產業淡季，讓員工自由選擇，在特休假之外，是否要藉此機會休不給薪的假，且不影響年資等相關權益。

欣興表示，有蠻多員工因為覺得之前很忙碌，有意願主動申請休假，也有些是過去幾年沒回去的外籍員工，剛好可以趁此機會回國休長假，家在中南部的員工也有此需求，並強調「假設員工不願意休假，並沒有強迫員工配合」。

欣興並說明，雖然現在是產業淡季，聚焦ABF高階製程的工廠產能沒那麼滿，還是維持一定水準，負責新製程產品量產的廠區則非常忙碌，只要員工有意願且符合資格，都可以申請調度支援。

欣興在今年2月法說會上曾說，市場在庫存調整中，針對稼動率低的工廠，欣興會鼓勵員工適當休息，控制並精簡成本，相關費用也會管理。欣興表示，由於第2季PCB、HDI產品還是不好，業界普遍認為下半年會回溫，但是第3、4季能見度尚不明朗，還是要看半導體回溫速度。

責任主編：于維寧

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