內政部宣導霸凌防治 劉世芳盼關心員工建構友善職場
(中央社記者陳俊華台北21日電)勞發署公務員輕生案引發社會關注。內政部長劉世芳今天指示人事處進行職場霸凌防治宣導,並期勉各單位主管及所屬機關首長應對所屬員工多加關心、鼓勵善加運用機關員工協助方案(EAP)資源。
行政院長卓榮泰昨天就勞發署員工輕生案鞠躬致歉,並要求勞動部嚴加調查,同時將此案送檢調,還家屬一個公道,另外各部會也需徹底清查機關內部,不容許再有霸凌行為,已經被媒體揭露、討論的若干案件,一週內也要完成調查。
劉世芳透過新聞稿表示,她指示人事處在今天的內政部務會報中,進行職場霸凌防治宣導,內容包括內政部職場霸凌防治規定,含事前防治、事中處理、事後作為及處理作業流程。人事處也提醒各主管人員,工作職場面對不同世代應有不同溝通的方式,未來將規劃辦理世代差異溝通相關課程。
劉世芳說,期勉各單位主管及所屬機關首長,應以近來社會職場霸凌事件為鑑,對員工多加關心,在工作上適時給予協助,鼓勵善加運用機關員工協助方案(EAP)資源,共同建構友善職場環境。(編輯:林興盟)1131121