【全文】性騷A錢霸凌樣樣來 前懲戒院長李伯道涉犯貪汙

懲戒法院前院長李伯道被踢爆涉性騷擾遭悄悄逼退，原本吃案的司法院眼見紙包不住火，才啟動調查，監察院另調查認定，李伯道藉職務之便，對女部屬性騷擾7次予以彈劾並移送懲戒法院審理，訂2月19日開庭，審理是否不讓他繼續領19萬餘元月退休金。本刊調查，李伯道還涉及霸凌至少5位懲戒法院同仁，已有2人申訴成立，全案移送法官評鑑委員會評鑑。除了性騷擾及霸凌，李另涉貪汙特別費及換公費咖啡豆案，遭移送台北地檢署偵辦，恐面臨10年重刑，使他成為司法史上遭列貪汙罪被告、涉性騷擾案及霸凌案的最高階特任官。

「李伯道怎麼連她也不放過！真看不出他是這樣的人。」司法院啟動調查前懲戒法院院長李伯道涉嫌貪汙霸凌案的承辦官員說。

該名官員不敢相信一位由總統任命，職掌我國公務人員懲戒、月薪逾30萬元的最高階院長，竟如此劣跡斑斑，貪汙、性騷擾及職場霸凌樣樣都來，大嘆實在是出乎大家的預料。

涉及貪汙 恐有牢災

去年5月稱病提早退休的懲戒法院前院長李伯道，遭本刊踢爆是因涉#MeToo性騷擾遭逼退，沒想到，事件曝光後，司法院官官相護，不僅吃案，還公然開記者會說謊，甚至對本刊記者出言恐嚇，但李伯道的劣跡並未因司法院選擇私了而遭掩蓋，性騷案的被害人丈夫、資深司法記者范立達在臉書抖出李更多的惡行，包括貪汙特別費，以及利用特別費為擔任醫生的兒子宴請醫界人士等，最離譜的是還將家中即將過期的咖啡豆，拿到懲戒法院換公費購買的新咖啡豆，並且霸凌懲戒法院高階官員及隨身人員等。

李伯道目前身涉三大案，分別是性騷擾女部屬、職場霸凌與貪汙院長特別費案，經監察院及司法院調查，均非空穴來風，其中特別費案經司法院及懲戒法院政風處調查，認定有相關證據指向李伯道涉嫌貪汙，日前已移送台北地檢署偵辦，李伯道是首位終審法院院長涉貪遭立案偵辦的第一人，農曆年後檢方將啟動偵查，不排除約談他到案說明。

至於最早曝光的性騷擾案，經司法院性平會及法官評鑑委員會與監察院調查，3個機關都認定李伯道性騷擾屬實，經監察院彈劾移送，懲戒法院日前寄出傳票，要李2月19日出庭，昔日高坐法檯審判他人的李伯道，去年離職後將首度回到法院，竟是因涉案受審，顯得十分諷刺。但李伯道不僅涉貪又性騷，還對懲戒法院職員霸凌，司法院已另案移送法官評鑑委員會。

李伯道捲入的性騷擾及職場霸凌最重的懲戒是罰錢，但首長特別費案恐讓他有牢獄之災。

用特別費 購買禮券

知情人士透露，李伯道涉嫌將用不完的首長特別費，拿來購買位於懲戒法院附近的遠東百貨公司（已停業）禮券，但禮券去向不明，涉及貪汙，已遭檢察官列《貪污治罪條例》被告偵辦，一旦成罪，刑責10年起跳，最重可判無期徒刑。

本刊調查，依據相關核銷帳冊顯示，李伯道用懲戒法院院長特別費買的遠東百貨禮券，金額不到5萬元，若他坦承犯行，並繳出不法所得，依審判實務見解，李可望獲得輕判，另他涉嫌將家中的舊咖啡豆拿到辦公室換回新鮮的咖啡豆，金額不到1萬元，相關證人也指證歷歷，若咖啡豆被認定是公用財物，依《貪污治罪條例》竊取公用財物罪，刑責也是10年起跳。

至於李伯道被控用特別費宴請醫界官員為兒子的前途鋪路，司法院則傾向從寛認定，視為司法機關與醫界的交流支出，即便李伯道的兒子真有出席父親以特別費支付的宴席，仍可視為與法院公務有關，不算是違法核銷院長特別費。

但禮券去向不明一事則沒那麼簡單。知情人士指出，李伯道當時用特別費買禮券時向會計人員表示，將用以犒賞及致贈法官與同仁，只不過目前卻找不到相關犒賞清冊或簽收人單據，由於每一張禮券都有編號，凡走過必留下痕跡，從百貨公司便可查出何人拿禮券購物，再由核銷記錄比對是否如李所言是送給法官及同仁，這部分將由台北地檢署調閱相關銷帳及消費記錄逐一比對，即可真相大白。

李伯道涉及的第三案是職場霸凌，懲戒法院有10位法官，另有不具法官身分的官員、科長、書記官、駕駛、工友等約40位，知情人士透露，李伯道面對具司法官身分者，呈現的是和藹可親、態度謙卑的好學長模樣，講話小聲、面帶笑容；但對於不具司法官身分的近40位同仁，卻態度嚴厲，非常令人畏懼。

職場霸凌 刁難請假

本刊調查，李伯道最常在部屬請假時酸言酸語，愈是親近的同仁愈難以請假，有同仁還曾受不了李的言語霸凌夜不成眠，卻敢怒不敢言，在懲戒法院形成「一個法院、二個世界」，李在法官同仁眼中評價極高，在不具法官身分的同仁眼中卻是不敢恭維，曾有懲戒法院人士對本刊以「水深火熱」形容李伯道主政下的懲戒法院。

該人士表示，在懲戒法院不具法官身分的40人中，至少有5位被李伯道霸凌，大都是在請假時發生，司法院認定已涉及職場霸凌，組成專案小組調查，發現霸凌案確有其事。性騷案被害人丈夫范立達曾在臉書發文，指李伯道非常痛恨行政人員請假，科室主管請假更常被他刁難，一位官員一整年僅休了7個小時的休假，而且是分4小時、2小時、1小時3次，這位官員請假時被霸凌刁難後，隔年天天加班，不再請假，也沒有申報加班費。

據司法院調查資料顯示，一位懲戒法院主管原本向李伯道請一天假要陪父母掃墓，卻被李伯道當面揶揄說：「哪有人利用週間在掃墓的？妳不會去教育妳的雙親嗎？掃墓要利用假日去掃啊！」這位主管終於忍不住回嘴：「院長！我不請假了，這樣總可以吧？」但仍被李酸言酸語唸不停。

除了主管被李伯道霸凌之外，連最基層的工友以及駕駛，也是被害人，其中，一位工作人員負責管理李伯道的辦公室事務，細心負責，非常盡心盡力，深受同事肯定，卻被李霸凌，身心備受打擊。

另一位被李伯道刁難的，是懲戒法院前會計主任，司法院掌握的資料中，這位會計主任因管帳管得比較緊與李有不同看法，彼此發生不少磨擦，這位主管在司法體系任職多年，表現及風評都佳，原訂在懲戒法院光榮退休，卻無預警被調至最高法院而深受打擊；另懲戒法院有位主管因家中有人生病必須請假照顧，卻被李批不能身為同仁表率，這名主管受不了請調獲准，調職令卻被李壓了長達近2個月。

此外，李伯道的駕駛因父親重病，必須請假照料，但李卻不准假，這也就算了，還酸言酸語說：「誰無父母？」「你家裡沒有其他的兄弟姊妹可以照顧嗎？為什麼要你去？」

吃案教訓 完整記錄

司法院逐一與霸凌案的相關當事人聯繫，其中2人雖表示沒有意願申訴，但司法院仍進行完整記錄，以免重蹈性騷案吃案重創司法威信的覆轍，另一人因未在案發一年內申訴，超出法定時效不成立，共有二案被司法院認定構成職場霸凌，對同仁身心造成創傷，已移送法官評鑑委員會進行評鑑，若評鑑成立，李伯道可能再遭移送監院彈劾，並再由懲戒去院審理如何議處。

李伯道去年6月20日遭本刊踢爆涉性騷擾女部屬，司法院吃案包庇未查辦，讓他提早退休，至今每月爽領19萬餘元退職金，本刊報導隔天，司法院才決定由性平委員會立案調查，並認定李伯道涉性騷擾移送法官評鑑委員會審議，監察院則是主動調查，去年12月6日通過彈劾李伯道，認定他先後環抱、熊抱、摸背、寫告白信等並對被害人說「妳好香」，涉7次性騷擾，將他移送懲戒法院。

法官評鑑委員會在監察院之後也認定李伯道性騷擾成立，並移送懲戒法院，這部分已訂2月19日開庭，審理是否讓李伯道如同本刊2019年踢爆懲戒法院前身、公懲會委員長石木欽案一樣撤職及追回退休金懲戒。諷刺的是，2022年重判石木欽撤職的就是李伯道。

面對追訴，李伯道已提行政訴訟反控司法院性平調查不公，但恐仍難逃罰俸甚至刑責。

司法高層 無人致歉

李伯道案及石木欽涉與富商不當往來及「銀行員之死事件」，是司法史上二大醜聞，兩人都是司法院長許宗力向總統推薦任命，卻接連出事。許宗力另推薦的現任懲戒法院院長林輝煌，則是在性騷擾案吃案、恐嚇媒體並散布假訊息。

對比2010年7月，時任司法院長賴英照因高院爆發法官集體收賄案負起政治責任請辭，今日的司法高層仍穩坐其位，兩相對照有如天壤之別。許宗力對於親自挑選舉薦的石木欽、李伯道與林輝煌接連出大包，至今未公開說明及道歉，司法威信蕩然無存，如何重捨人民信賴？有待政府高層持續努力。

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