公務員疑遭霸凌輕生 同事爆料長官行徑引眾怒
圖:Freepik 行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署,在11月4日傳出一名吳姓公務員在辦公室輕生的噩耗。有網友在Threads平台發文爆料,指出吳男生前疑似長期遭受職場霸凌。
據爆料內容,吳男工作相當認真,經常在早上6點前就打卡上班,下午4點半可以下班時,仍會先打下班卡再繼續工作。網友痛心表示:「你的工時超長,你努力工作,你一直加班,你沒有留下過勞的證據,但是我們看在眼裡,大家心知肚明。」
網友進一步指出,吳男曾被長官要求獨立寫人工智慧系統標案,卻在11月1日被長官退件並遭到大罵,長官還要求他必須在11月4日前完成,讓他承受了巨大壓力。儘管吳男在11月3日加班提早完成,但當天晚上家人前來找他時,卻被保全阻擋而無法及時聯繫上,隔日吳男就在辦公室結束自己的生命。
網友透露,吳男原本有機會調離這個工作環境,但因同事的慰留而選擇留下。他繼續忍受長官莫名其妙、自以為是的離譜要求,並持續遭到長官歇斯底里的破口大罵。更令人憤怒的是,在吳男離世後,醫護人員要將遺體送離現場時,竟遭長官阻止使用其專用電梯,且堅持不准救護人員為遺體蓋上白布,理由是「擔心引起其他人恐慌」。
事件曝光後,外界高度關注,要求勞動部積極調查。勞動部已於11月8日回應,表示已針對此案啟動行政調查,將由次長許傳盛召集跨單位成員進行,並呼籲在案件未釐清前不宜多做揣測。
這起公務員疑似遭受職場霸凌而輕生的事件,再次凸顯職場霸凌的嚴重性。主管機關應盡速查明案情,並建立完善的申訴機制與保護措施,避免類似悲劇一再上演。 勞動部聲明全文如下:
本部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生同仁輕生,並衍生是否為職場霸 凌一案,勞動部除表示對同仁哀悼及家屬慰問之意外,對發生此憾事甚為重視, 為釐清事實真相,並務求勿枉勿縱,何佩珊部長已責成許傳盛政務次長擔任行政 調查小組召集人,邀集內部單位如政風,法制等單位,並邀請外聘專家及員工代 表擔任委員,組成調查小組。
調查小組將以「獨立、客觀及公開」的立場與態度,採循序漸進方式,透過 訪談分署不同層級員工、主管、家屬及召開專案會議等,以釐清事實發生真相, 並預定在 7 至 10 個工作天,完成相關訪談及調查報告,再對外公開調查結果。
為避免分署同仁因此憾事,引起身心傷害,勞動部已同步啟動員工協助方案 (EAP),陪伴同仁共度難關。