公民提案周休3日 人事行政總處、勞動部打回票

民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個周休3日的國家」，獲逾5000人連署，行政院人事行政總處、勞動部今天正式回應，人事行政總處列3點原因，決定不予參採。勞動部則說，周休3日除了涉及諸多法規須修正，需有周延配套並取得社會高度共識下，才能有辦法進一步討論。

民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個周休3日的國家」，獲逾5000人連署，政府必須在6月26日回應。經過相關機關問題釐清、討論研議等程序之後，人事行政總處、勞動部今日均正式回應，但都對周休3日持保留態度。

人事行政總處列出3大考量，包括︰

首先，實施周休3日攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題，影響層面甚廣。

第二，目前沒有其他國家公、私部門全面實施周休3日的經驗，僅有極少數國家試辦部分政府機關周休3日的案例，缺乏實施周休3日對政府機關的行政運作效能、人員健康狀況，及業務推展影響等經驗或統計分析數據可供參考。

第三，政府機關負有執行公共任務的責任，且須維護為民服務品質，在公共行政、產業、教育等面向的條件及配套措施還沒有完備之前，不宜貿然全面實施周休3日。

人事行政總處表示，經徵詢相關機關、團體並蒐集各界意見，多數不贊成此案提議，加上上述因素，因此決定不予參採。

勞動部則說，經開會討論，周休3日除了涉及諸多法規須修正，對於勞雇雙方、國家整體經濟、交通、醫療、照護、治安、國防、民生等各方面的運作，以及學生的受教權等均有重大影響，需有周延配套並取得社會高度共識下，才能有辦法進一步討論。落實周休2日仍是現階段政策重點，不過為了強化事業單位遵循法令，避免勞工過勞，將持續加強勞動條件檢查及相關法令宣導，營造友善職場環境。

看更多相關新聞
台灣實施「周休三日」有可能嗎？ 勞資雙方都認為「可行性低」
實施周休三日 時機未到
周休三日「至少滿足3條件」！沒解決物價恐上漲
「周休三日」網友大多在意哪些事？多一天假可能帶來什麼影響？
網分享公司「周休三日」喊羨慕 過來人苦歎：領薪水時就哭了