勞保可能延後破產？ 專家籲誠實面對財務危機

勞保局的普通事故精算報告每3年公布一次，根據2021年的精算報告，指出如果不啟動年金改革，勞保會在2028年破產。

由於最新精算報告會在今（2024）年出爐，最新考量各種變動因素，勞動部計畫把缺工、基本工資提升等參數也納入考量，反映實況。

勞動部勞動保險司長陳美女表示，「精算報告是在看趨勢，看未來的流量是長怎樣，因為我們有納入人口之類的，用國發會的人口來看，都會把這些東西納進去，看未來的趨勢。這個是《勞保條例》規定，我們每3年要做一次。」

而2021年的報告，也精算出2023年收支逆差約880億元，實際卻僅逆差446億元，也引發勞保是否延後破產的討論。

專家認為，勞保財務是個老問題，像是有立委再度提出《勞保財務永續特別條例》，就是一個協助改善勞保情況的作法。

前總統府年金改革委員會委員吳忠泰指出，「這個精算當然可以做為政策推估的必要，但是可能還是要回到解決策略。解決策略要先做一個過去債務的框定，各黨要一起背書，這個事情太大了。」

台灣勞工陣線祕書長孫友聯則認為，「寄望於撥補這樣的工具的話，我覺得他可能有一定的危險，所以正本清源之道，還是大家理性的來看待勞保整體財務的狀況。」

對於政府何時啟動勞保改革，勞團不做揣測，強調政府將最低工資調整，納入精算報告計算，是認同調整有助於勞工生活外，也有益於社會保險；也認為除了撥補外，面對勞保財務問題，政府更應該誠實面對這個危機。

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