勞保年改啟動無望？ 何佩珊：撥補勞保財務已實踐改革

新任勞動部長何佩珊今（5/23）首次赴立法院社福及衛環委員會進行業務報告並備質詢，面對外界關切的勞保年改議題，她表示，總統賴清德在520就職典禮中，明白揭示有政府在、勞保絕對不會倒，政府有足夠財政能力對勞保進行挹注跟撥補，勞保改革過去已經做四年，「財務撥補就是一個改革」。

何佩珊上任後，首度赴立院進行業務報告並備詢，會前接受媒體聯訪時，被問及上任的心情，且過去參與過勞工改革議題，是否擔心備詢受到挑戰？她笑著說，挑戰是一定的，立法院的期待跟監督，欣然接受，也會審慎應對。

至於攸關千萬勞工的勞保年改，何佩珊強調，總統賴清德就職當日的宣示內涵，賴政府執政有能力發展經濟，確保政府有足夠財政能力，對勞保進行挹注跟撥補，所謂撥補入法，政府會負最終支付責任的改革。

何佩珊表示，勞保年改已經做四年，勞保基金已經來到9941億元，水位來到新高，勞保財務相對穩健，沒有破產的問題，請勞工朋友放心，對於政府負最終支付責任就是勞保年改的一部分，已經透過撥補勞保財務進行實踐。

針對Uber Eats擬併購foodpanda台灣外送事業一事，何佩珊指出，她非常關切兩家外送事業突然宣布併購，對外送員公會、非公會的職業者可能造成傷害，已經要求公平會在審查合併過程，必須照會勞動部的意見。

何佩珊掛保證，她會親自處理此事，並呼籲Uber Eats和foodpanda兩家業者能夠在平台對話會議中，積極回應外送員平台工會的訴求。

另外，有關勞工團體提出三修勞基法、恢復被取消的國定假日，何佩珊回應，勞基法事「修一法、動全身」，任何修法要審慎為之。

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