勞動部祭4大措施 助青年畢、就業無縫接軌

▲雲嘉南分署鼓勵青年參加職前訓練課程，每月最高可領八千元獎勵金。（記者李嘉祥攝）

疫情延燒百業蕭條，對即將投入職場的畢業青年造成影響，為協助青年儘速投入就業市場，勞動部推出「職業訓練、學習獎勵金、先僱後訓、就業獎勵金」四大措施；勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟鼓勵符合資格青年把握機會申請，透過政府補助學習技藝儘速投入職場。

劉邦棟說，為協助青年提升職能投入職場，勞動部推出「產業新尖兵計畫」，參加指定五大政策性領域課程全額補助訓練費最高十萬元，參加失業者職前課程補助「學習獎勵金」，一般性課程每月可領三千元、最高可領三點六萬元，政策性課程每月可領八千元、最高領九點六萬元，自去年七月執行迄今已補助超過四千五百萬元，協助習得新技能投入重點產業。

劉邦棟指出，為提升企業僱用青年意願，勞動部結合產業資源推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」做中學訓練方式，由資深員工教導新人熟悉職務快速累積職能，也幫僱主儲備產業生力軍，進用十五至廿九歲青年每人每月補助一點二萬元，最長補助九個月；另也開辦「青年就業獎勵計畫」，符合今年九月卅日前就業或明年六月卅日前退役且九十日內就業，連續受僱同一僱主滿九十日，一次發給二萬元就業獎金，滿一百八十日加發一萬元，以鼓勵青年投入職場，鼓勵符合資格青年把握機會申請。