勞動部職務再設計相助 鋼鐵雷射師職場續航

▲川勤雷射申請勞動部補助電動油壓升降平台操作機具，大幅改善在職老員工常彎腰或曲膝而導致的腰部及膝蓋傷害。（記者李嘉祥攝）

年近60歲的鋼鐵雷射師傅丁大哥邁入高齡後，常有力不從心之嘆，憂心體能下降不能再為公司帶來產能，開始考慮是否到了該申請退休的時候，但公司申請勞動部補助的「電動油壓升降平台」操作機具後，減少每日需彎腰或曲膝的肢體動作，減緩身體負荷及工作負擔，讓他覺得可再奮鬥十年。

丁大哥成為鋼鐵雷射工匠前，曾是廣告界最年輕的老闆，在因緣際會下獲川勤雷射公司青睞，轉換跑道成為鋼鐵雷射師傅，一待就是24年，不僅在生產線上親力親為，也細心指導初入的職員。丁大哥說，申請勞動部輔助的電動油壓升降平台近8個月以來，吊掛板材時可調整高度，改善現場因工作頻繁彎腰而導致的腰部及膝蓋傷害，也減少搬運及體力負擔，不僅提升工作效率，更減少了職業傷害，很感謝勞動部的協助。

川勤雷射精工生產管理人員侯雅文表示，公司僱用中高齡員工近四成，以前從未想到要為中高齡勞工設計符合他們體能狀況的操作工具，減少身體負荷，接觸到台南就業中心服務人員，發現政府協助中高齡職務再設計資源，且會請專業諮詢輔導專家到廠訪視，提出對中高齡員工工作動線改善及職業安全等調整建議，幫助中高齡及高齡者排除工作障礙，不僅能幫助公司留住更多經驗豐富的技術人才，高齡師傅們也能續留職場，對勞雇雙方助益非常大，是中高齡朋友的福音。

台南就業中心主任胡瑞娟主任指出，政府補助的職務再設計服務對象，除針對中高齡者，還包含身心障礙者以及因應貿易自由化產業調整支援方案指定產業所屬事業單位員工就業，並進行友善職場環境改善，舉凡工作機具、設備、環境、輔具、條件及方法等；因應少子化及高齡化社會趨勢，越來越多的中高齡勞工除需要協助就業及提升工作技能，更需輔導協助排除他們在職場中的種種障礙，職務再設計就是一個很好的轉銜措施。