勞動部霸凌無約談紀錄「疑吃案」？何佩珊承諾「本周懲處謝宜容」：會負我該負的責任

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署4日發生職員輕生悲劇，昨（19日）公布調查報告，指分署長謝宜容確有職場霸凌情事，但無法證明直接霸凌該職員，遭外界質疑吃案。對此，勞動部長何佩珊今（20日）強調，這周內就會完成懲處、移送監察院檢調。何佩珊表示，她已經決定將謝宜蓉降等，並允諾屆時會公布謝宜蓉降調單位，並帶她出來道歉。

針對此次霸凌案，基層同仁指出，早在2月時就已經投訴到勞動部，但19日公布的調查報告卻說「查無紀錄」。對此，何佩珊今於立委衛環委員會進行「職場霸凌防治與處理作業」專題報告時，遭立委王育敏質疑，調查記錄是非常重要的線索，卻沒有提到王安邦次長與謝宜容的約談紀錄，「是不是涉及背後政治角力？還是政治因素干擾？」

王育敏質問，「如果當時2月份被投訴，就應該要調查徹底，但你們卻主動把這項資訊剔除，根本就有吃案嫌疑」。對此，何佩珊則回應，「2月被約談的事情不在調查範圍內」。

此外，立委陳昭姿直指「調查報告荒謬」。她怒問，「報告列出謝宜容一大堆霸凌行為，吳員個案卻無法證明遭霸凌，難道謝宜容霸凌多人，唯獨沒有針對吳員？」、「外傳謝宜容背景很硬，敢不敢辦她？」

針對陳昭姿質問，何佩珊回應，「我當然敢辦她！」並稱本周懲處完就移送監察院、檢調。何佩珊表示，對謝宜容的懲處還在進行中，目前已送考績會，屆時一定會非常慎重做出「讓大家可接受的懲處」。同時她也表態，她已經決定讓謝宜容降等，請大家一定相信勞動部的行政程序，必須先完成程序，才能進行合理、適當懲處。

對於外界質疑謝宜容為何不用出來道歉，何佩珊表示，需要考慮謝宜容目前的身心狀況，「當然她有責任，她必須出來道歉」，但也必須是她本身有意願出來跟大家說明。何佩珊說道，希望外界給一點時間，屆時會公布謝宜容去處，也會帶她出來道歉，並稱「我會負我該負的責任」。

（圖片來源：三立新聞）

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