洪仲丘翻版？ 她曝謝宜容降調、懲處是騙外行人

即時中心／詹詠淇報導

勞動部北分署公務員輕生事件，勞動部昨日發布調查結果，前北分署長謝宜容調離降職，並送考績會議處，但被外界及內部員工質疑處分過輕。對此，國民黨台北市議員游淑慧今（20）日痛批有如洪仲丘翻版事件，「一條人命都已經無辜逝去，結果勞動部官僚還在玩虛弄假」，按照公務員制度，降調也不會影響謝原有的薪資俸點，就算不痛不癢的記個懲處，也一樣是騙外行人，因為公務員有「功過相抵」制度。

游淑慧今日在臉書表示，勞動部長何佩珊11月19日親上火線召開記者會，指分署長謝宜容須負行政責任，調離原機關，降調為非主管職。

「一條人命都已經無辜逝去，結果勞動部官僚還在玩虛弄假」，游淑慧痛批，按照公務員的制度，降調也不會影響謝原有的薪資俸點，只是她的分署長「主管加給」拿掉而已；如果之後再補給她一個「簡任加給」，她就什麼損失都沒有，以後還能事少錢多。

「就算不痛不癢的記個懲處，也一樣是騙外行人」，游淑慧指出，因為公務員有個很妙的制度，叫「功過相抵」，按照公務員考績法，平時考核獎懲得互相抵銷，指嘉獎、記功、記大功與申誡、記過、記大過得互相抵銷。

游淑慧說，也就是一條無辜生命的失去，即便記謝某某一個大過來懲處，之後她的長官只要以她推動某某政策有功，再記她一個大功，她就能功過相抵、不流汚點。一條生命的責任，到頭來可能只變成謝宜容的四個字「功過相抵」。

游淑慧批評，更何況勞動部的調查報告和官方態度，現在還在為謝宜容脫罪，說與她無直接相關。調離主管職只是為了避風頭。勞動部調查認為是因為該員長期超時工作，工作量過大且孤立無援，處於高壓、挫折感的身心狀態產生。

「那誰讓勞動部北區分署的職場環境變地獄，還是要有人出來負責吧？」游淑慧認為，這有如洪仲丘翻版事件，只是不同的身心的壓榨方式。人命的意義在勞動部官僚的處理下，竟連形式價值都沒有了。

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原文出處：快新聞／洪仲丘翻版？ 游淑慧曝「公務員這制度」：謝宜容降調、懲處是騙外行人

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