勞動部高分署澎湖就業中心助視障勞工再就業

【記者 王雯玲／高雄 報導】從小活潑且樂觀開朗小婷（化名），在生完第一胎後，因為視網膜病變視力漸漸退化，讓原本耀眼的世界逐漸黑暗，從此，害怕被人嘲笑也不想成為家人負擔的小婷，幾乎在家封閉了整整十年，直到勞動部澎湖就業中心的協助下，攜手雇主合理調整工作內容，讓小婷順利重返職場，再現職涯及人生的曙光。

小婷年輕時喜歡嚐試各種不同事物及學習不同技能，曾從事有氧教練、行政、藥局人員、印刷廠業務等工作，視力未減退前的工作及生活都十分順利，雖然高中時與親姐都確診視網膜色素病變，但小婷從來沒有想過會有視力驟退的這一天，直到小孩陸續出生，她的世界也逐漸開始變暗，從可自行外出購物辦事變成到白天也看不太到，到後來已不敢出門。為減輕家中經濟負擔及內心對重返職場的期待，小婷開始思考如何求職，她先想到澎湖縣政府有弱勢者的相關協助，並在縣府轉介及建議下至澎湖就業中心登記就業，在中心就服員諮詢及個案評估後，以僱用獎助專案順利推介至澎湖浸信會擔任助理工作，成功邁出重返職場的第一步。

「重返職場對視障者來說，真的非常艱辛。」小婷說，因為視障，滿腦都是否定自己的想法，除了害怕外出外，也怕為家人帶來困擾及麻煩，覺得自己不是稱職的妻子及媽媽，是個無用之人。剛到浸信會時，常人十幾分鐘就完成的清潔工作他要花2小時才能完成，而行政文書工作也因眼晴調節能力及視力不佳無法順利進行，後來在就業服務員的建議下，浸信會配合調整工作內容，將著重視力的工作交由其他同事負責，而小婷則負責如環境清潔、接待及活動前準備等。浸信會表示「小婷到職已半年多，工作表現深受肯定，是我們堅定的一份子。」小婷說「許多身障者在求職上非常無助，也對自身情況感到悲觀，因而逐漸減少與人接觸並封閉自己，誠摯祝福每一位身障者在求職之路都跟自己一樣幸運、能被同等對待、也都能被社會及職場接納。」

澎湖就業中心主任陳家全表示，身心障礙者仍具備工作能力的，許多雇主可能因刻板印象及不瞭解身障者的特質，在進用時有所疑慮，但只要在職場中提供適當及合理調整措施，就能讓身心障礙者發揮所長，如智能障礙者可運用簡單圖文以利閱讀、或配合障礙狀況適當進行工作分配等，都可以讓身障者成為單位內的得力助手，同時也建立企業單位友善廠商的形象，希望每個障礙者都能找到職涯的那道光。另外，勞動部為鼓勵雇主僱用失業連續達30日以上之勞工或特定對象失業者，由公立就業服務機構發給僱用獎助推介卡推介就業滿30日，雇主可按僱用對象之不同，領取9,000至15,000元不等的補助，最長以12個月為限。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。