勞動部:疫情三級警戒期間 住宿餐飲業逾5萬人離職

勞動部研究報告指出,受到COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情衝擊,密集接觸型產業從業人數減少,其中住宿餐飲業在疫情三級警戒期間有逾5萬人離職、退勞保;相關從業人員以女性居多,受到更嚴重的衝擊。

勞動部研究報告指出,受到疫情衝擊,住宿餐飲業在疫情三級警戒期間有逾5萬人離職、退勞保。(中央社資料照)
勞動部研究報告指出,受到疫情衝擊,住宿餐飲業在疫情三級警戒期間有逾5萬人離職、退勞保。(中央社資料照)

勞動部今天分享勞動及職業安全衛生研究所所做的「Covid-19疫情對勞工就業與勞動市場影響之研究」。助理研究員高慧珠指出,研究利用勞保資料分析國內2018年至2021年疫情前與疫情期間不同產業、不同勞工族群的變化情形,再配合質化深度訪談,盼能掌握疫情對台灣勞工就業與勞動市場影響。

高慧珠表示,分析勞保投保人數可發現,住宿餐飲業在2021年有46萬人就業,但在疫情三級警戒期間急速下降,5月有1萬5898人退保、6月2萬340人、7月則有1萬4712人,合計有逾5萬人離職。

高慧珠指出,因住宿餐飲業的從業人員以女性居多,因此在疫情期間,從事這些服務業的女性也較男性受到更廣更深的衝擊。

另外透過質化訪談分析也發現,有住宿餐飲業的人離職後,認為製造業就業較穩定、薪資條件比較好,轉而投入製造業,高慧珠說,透過主計總處資料也可看到投入製造業的人在疫情期間增加。

高慧珠也提到,有許多企業在疫情期間加速數位轉型腳步,像是透過社群軟體取代面對面服務客戶,遠距工作與線上會議普及,且教育訓練朝線上化發展,顯現數位應用能力益趨重要。

高慧珠表示,而數位職能不足,是部分中高齡勞工職場所在面對的挑戰與困境,可透過勞動部就業服務及職業訓練等措施強化就業能力。