勞動部「僱用安定措施」 主動服務更有感

記者吳典叡／專題報導

勞動部啟動「僱用安定措施」，提供薪資差額補貼，動力發展署各分署陸續推出「僱安申辦一條龍」及「僱安宅配通」服務等，協助事業單位完成申請，也主動出擊電話關懷相關事業單位，積極提供相關資料及說明，如果符合7大行業的勞工，更提供專人協助填表及收件，讓服務更有感。

中彰投分署指出，這次適用對象包含製造業為主的7大業別，中部地區是製造業重鎮，因應年關將近，為協助事業單位及員工安心過好年，推出「僱安申辦一條龍」及「僱安宅配通」等服務，讓事業單位快速掌握申請重點並順利完成申請。

「僱安申辦一條龍」主動聯繫還在實施減班休息的事業單位，即時提供僱用安定措施的薪資差額補貼及充電再出發計畫的訓練補助等資訊，給予符合需求的後續協助；「僱安宅配通」針對申請案除可採線上或郵寄申辦外，也有收件服務，透過1對1輔導，協助完成補助申請。未符合的員工可運用「充電再出發訓練計畫」，並申請訓練津貼補助。

高屏澎東分署目前轄區約有37家事業單位符合資格，已積極提供相關資料及說明。民眾身邊如有親朋好友遇到「放無薪假」的情形時，請直接連絡該分署的人才資源發展中心、屏東、潮州、臺東、澎湖就業中心，都有專人協助。

中彰投分署即時提供僱用安定措施，包括薪資差額補貼及充電再出發計畫的訓練補助等相關資訊。（中彰投分署提供）

未符合此次適用行業的雇主及員工，可運用「充電再出發訓練計畫」，持續發展個人所需技能，並申請訓練津貼補助。（中彰投分署提供）

「僱用安定措施」提供薪資差額補貼，協助受景氣影響而實施減班休息的事業單位維持營運，使勞工穩定就業。（中彰投分署提供）