勞動部「產業人才投資方案」聚焦AI綠能助攻科技能力

記者吳典叡／專題報導

為因應「數位轉型 X 永續轉型」的雙軸轉型風潮，勞動部「產業人才投資方案」，近年來，積極開辦AI、綠能等重點產業人才職業訓練課程，每人3年內最高補助7萬元，以提升在職勞工的專業知識及技能，鼓勵勞工為自己的職涯增值，提升職場競爭力，也協助提供產業所需關鍵技術人力。

勞動部「產業人才投資方案」提供凡年滿15歲以上具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分的在職勞工，參與訓練課程學習第二專長機會，符合補助資格者即由政府補助8成訓練費用，另符合中高齡、身心障礙等特定對象身份者可享全額補助。

其中，「產業人才投資方案」辦理AI相關訓練課程，113年預計辦理287班，提供6750個參訓名額。以勞動部雲嘉南分署為例，為培養目前熱門的淨零轉型、AI及數位轉型等重點產業人才職能，該分署今年與40家辦訓單位合作開出約120門政策性產業課程，提供近2600個在職進修機會，課程包括ESG溫室氣體盤查訓練班、資安系統專業人才培訓班、IC設計與人工智慧訊號處理班等，詳情可至「台灣就業通」網站查詢。

資深藥師奕笙參與「產業人才投資方案」辦理的「Python、Excel與ChatGPT自動化作業與數據分析實戰班」後，將所學靈活運用於工作，獲得更上一層樓的機會。奕笙表示，以往盤點藥品時，不僅耗時且容易出錯。但運用課程學到的「爬蟲技術」，觀察網站藥品照片設定的代碼邏輯後，成功使用Python程式批次抓取所有藥品照片，節省輸入藥名的時間，讓原本需花費1天的工作，現在僅需1小時就完成。

傳產業採購人員的洪邇文，參加「產業人才投資方案」課程，陸續參加包括 「人工智慧自然語言辨識班」、「LineBot AI機器人設計」、「Google Firebase雲端資料庫設計班」等課程，不僅成功跳槽到金融保險公司擔任經理，主責客戶端物聯網應用相關業務，還到產業工會、職訓單位擔任講師，幫助學員提升資訊科技能力，成為業界搶手人才。

3年來，洪邇文陸續參加多門課程，實力迅速累積，不僅成功轉換跑道，也當上講師。（勞動部提供）

洪邇文說，產投課程能學技能，學費政府也有補助，鼓勵在職勞工多運用政府資源學習。（勞動部提供）

為培養淨零轉型、AI及數位轉型等重點產業人才職能，勞動部開辦「產業人才投資方案」，協助在職勞工提升專業技能。（勞動部提供）

勞動部開辦「產業人才投資方案」，補助3年7萬元使學習不間斷，協助在職勞工提升專業技能。（勞動部提供）