勞工周休二日通過！單週40工時明年元旦上路

立法院院會今天（15號）三讀通過「勞基法」有關工時規訂的法條修正案，勞工的法定工時從現行的雙週八十四小時降為單週四十小時，等於確定勞工也可享有週休二日，而且每個月加班時數維持現行規定的四十六小時、沒有更動，預計明年元旦起實施。（戎華儀報導）

立法院三讀通過勞基法部分條文修正案，確立勞工法定工時每週不得超過40小時，法定的加班時數維持現行的每月46小時，等於可實施週休二日。

國民黨立委吳育仁表示，期待下一階段的修法能設防黑條款，避免雇主沒有在6個月內給勞工該有的加班費、補休假、特休假。

吳育仁：『很多雇主對於40工時的執行，恐怕會有沒有辦法來努力執行的地方，所以我們必須要來要求勞動部加強勞動檢查。另外，在第二階段必須要來促進有關工作時間的防黑條款。』

三讀修正的條文還規定，單週40小時的工時，雇主若違規，可處新臺幣2萬到30萬元的罰鍰，雇主也不得以法定工時降低當做員工減薪的理由。勞工出勤紀錄必須保存5年，違規可罰9到45萬元罰鍰。