勞工注意！勞保老年年金「今年64歲才可請領」 2026估計將上調至65歲

[FTNN新聞網]記者洪宗荃／綜合報導

勞工保險條例中老年年金給付，不僅請領年齡採逐步提高機制，也會隨物價調整。其中今年起，請領年齡要滿64歲才可請領，預計有12萬人受到影響，2026年還要調高到上限65歲。據統計，截至去年11月底，共有超過173萬人請領勞保老年年金，平均每人月領1.88萬元。

從2008年年金制度開辦時，就明定勞保老年年金請領年齡採逐步提高機制，「第十年提高一歲，其後每二年提高一歲，以提高至六十五歲為限」。今年給付請領年齡已經提高至64歲，預計有12萬人受到影響。依照條例，老人給付請領年齡將在2026年，調高到上限65歲。

除此之外，勞工如果達到法定年齡，且年資達15年，還有「展延」跟「減給」2種年金給付方式可以選擇。如果選擇「展延老年年金給付」，只要符合給付法定請領年齡，並申請延後請領，每延後1年，給付金額就增給4%，最多增給20%；1960年以前出生、符合老年年金請領條件尚未請領者，可在2024年請領展延老年年金給付。

如果選擇「減給老年年金給付」，也就是未達法定請領年齡提前請領，每提前1年請領，年金給付金額將減給4%，最多可提前5年請領；1961年至1964年出生者，在2024年可提前請領減給老年年金給付，經減給計算的金額將依規定核付至終身。

值得一提的是，勞保年金本身也設有隨著物價調整機制，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時，勞保年金就會調整給付金額。根據勞保局統計，截至2023年11月底，共有逾173萬人請領勞保老年年金給付，核發金額達326.41億元，平均每人可領1.88萬元，已超過2022年底平均每人每月可領1.83萬元。

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