勞部高分署網羅銀響力 高年級職人返職場

▲黃其君（中）教練運用專業與經驗，輔導企業導入SDGs永續發展目標。（圖：高分署提供）

「退休後，如何讓自己有發光發熱的機會？」，勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心為鼓勵五十五歲以上銀髮族持續就業或將專業貢獻於社會，自一○五年成立以來致力銀髮勞動力培育及運用，積極網羅各行各業具有專業技術及經驗的哥姊們，組成「銀響力團隊」，成員專長包含商業管理、人力資源、業務開發、談判溝通、數位行銷及手作藝術等，並給予增能培訓課程，協助他們化身為「企業教練」，用豐富的實戰經驗為企業提供解決方案，更成為企業聘僱管理階層的優質人才，同時也讓這群充滿智慧的資深哥姊得以傳承經驗，繼續在職場上大放異彩。

銀髮中心團隊成員中五十六歲黃其君就是職涯再造的成功案例之一，自軍職退休後，沒有選擇享受安逸的退休生活，反而投入守護環境生態的志工行列，不斷精進累積相關專業知識；其君在一次社區駐點活動中認識了銀髮中心，銀髮中心輔導員發覺其君擁有環保的專業與熱忱，輔導員便邀請他加入銀髮中心銀響力團隊，希望其君運用自身專業幫助更多企業推行ESG永續發展。

高屏澎東分署分署長郭耿華表示，透過高分署銀髮中心銀髮人才再運用服務，不僅協助資深人士拓展新的職涯，更將他們的智慧和經驗轉化為推動企業和社會發展的重要力量，帶來無可替代的價值；歡迎更多有志於回饋社會、渴望再次發光發熱的銀髮朋友們加入，有意願聘用銀髮人才的企業多加利用，洽詢電話○七-七二五二五八六。