南市勞工局助中央與大專校院跨界辦座談 提升校園職安衛文化

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南市勞工局協助中央與大專校院辦理高階主管自主管理跨界辦座談會,提升校園職安衛文化。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局協助中央與大專校院辦理高階主管自主管理跨界辦座談會,提升校園職安衛文化。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局協助中央與大專校院辦理高階主管自主管理跨界辦座談會,提升校園職安衛文化。(記者李嘉祥攝)

為落實職安城市願景,臺南市政府勞工局22日協助於嘉南藥理大學辦理「勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心與教育部南區大專校院安衛自主互助聯盟締結安全伙伴關係計畫」高階主管自主管理座談會,南區職業安全衛生中心主任許峰源、臺南市職安健康處長李炫昌、高雄市勞工局勞動檢查處長郭清吉及80餘位來自南部43所大專校院高階主管夥伴出席,除增進校園安全衛生專業知能及自主管理能力,也促進職安扎根,培養未來工作者職場安全意識。

職安署南區職安中心資深檢查員黃水添講解職業安全衛生法重點及常見承攬管理問題,科長吳俊傑擔任分析校園輔導常見缺失檢討及職災案例解說,主任許峰源擔任綜合座談主持人,7所大專校院提出議題討論與分享,再由與會主管分別給予解說答覆,讓彼此意見充分交流與溝通,透過共同交流分享,提升師生安全與衛生觀念,防止職業災害發生。

勞工局長王鑫基表示,勞工局除積極辦理南市校園職安宣導,強化校園職安衛溝通,去年7月並與勞動部職業安全衛生署、高雄市政府勞工局及南區大專校院聯盟代表簽署安全伙伴宣言,期透過安全伙伴合作機制,協助提升聯盟學校安全衛生自主管理能力,營造安全校園環境,有效預防災害事故的發生,10月並與職安署南區職安中心合作協辦安全伙伴關係計畫高階主管自主管理座談會。

南市職安健康處長李炫昌指出,教育是一切的起源,產業人才在投入職場前需接受各式必要的教育訓練,要成功推動職業安全衛生文化,校園內職安健康的建立是最重要的環節,期透過高階主管自主管理座談會的經驗交流協助強化校園內職場安全衛生,並從基礎教育中相互影響,向下紮根職安意識,讓莘莘學子提升職場危害因子辨識能力,保護自身安全健康遠離危害,使得學校不但是國家人才的搖籃,亦可以產業職業安全衛生文化的推手。若事業單位有職場安全健康推動問題,可洽詢臺南市職安健康處06-2150806。

嘉藥副校長余光昌說,嘉藥加入聯盟後首次舉辦座談會,該校持續關注職安議題,民國65年成立的工業安全衛生科即現在的「職業安全衛生系」,環境安全衛生中心也多次獲獎,能與南區各學校負責職業安全衛生業務單位主管相互討論與交流,相信定能達到充分知識與經驗共享,消弭潛在危害並讓校園更安全。