南市勞工局舉辦奇美醫院安衛家族教育訓練 強化企業職業安全與衛生管理

▲南市勞工局舉辦奇美醫院安衛家族教育訓練，藉由專家解析強化企業職業安全與衛生管理。（記者李嘉祥攝）

為輔導事業單位建構安心優良職場，降低職業災害發生率，臺南市政府勞工局持續推動職業安全衛生工作，並於永康奇美醫院辦理「奇美醫院安衛家族教育訓練」，主題鎖定中高齡及高齡者適性工作與生活全方位健康管理、醫療機構職場永續健康與安全，透過專家解析，建構安心工作職場環境。

教育訓練第一堂課邀奇美醫療財團法人柳營奇美醫院黃建元主任針對「齡活翻轉－中高齡及高齡者適性工作與生活全方位健康管理」授課。奇美醫院的勞工平均年齡約39歲，黃建元說明該院執行強化中高齡以上工作者的安全及健康的防範，採用NMQ評量方式進行，針對院內可能有骨骼肌肉傷害的人員做全面性預防，並檢討如何改善對於骨骼肌肉傷害的措施，同時持續追蹤改善成效；黃建元也提及為避免過負荷作業的防範，針對院內近十年來的人員做篩選，篩出高風險人員進行過勞諮詢表及生心理健康的健康保護措施，並持續追蹤改善成效，也提醒與會人員注意自身飲食控制，避免三高問題找上門。

第二堂邀南區職業安全衛生中心孫仁祥檢查員說明「ESG醫療機構職場永續健康與安全」，提及ESG內容簡要為改善工作環境與減少不平等對待和因應氣候變遷保護世界環境為主，與為職業安全衛生法的精神如出一轍，要做好ESG，需透過有規模的企業大廠帶領小廠，互知互利共享職安衛政策及作法，再透過與政府資源結合，如申請政府的專業臨場輔導及設施設備的補助申請等，才能達到政府、企業、勞工三方對於職安衛政策的理想。

孫仁祥也提到ESG優化政策，有目標量化後維持目標再進行改善及優化，並達到最佳效果，並解析ESG重點精神在於GRI403準則，且該準則與職業安全衛生法相關法令政策都有關聯，並提醒雇主，做好職業安全衛生法相關法令就是對於ESG整體的提升，有助於創建共好共安全的工作環境。

勞工局長王鑫基指出，市府透過每年教育訓練，讓家族成員吸收新安全衛生資訊，也讓家族成員互相學習交流，增進事業單位安全衛生管理水準，保障工作者的安全健康。