印尼看護工「逃跑率」居全台之冠

圖文取自：台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會（全台外籍勞工雇主聯盟）

#移民署失聯看護工統計資料， #印尼看護工逃跑率居冠

上篇跟大家分享逃逸外勞平均一個月逃逸1,600人，預計本年度在台灣逃跑外勞的總數會高達2萬名。本協會是全台灣「第一」且「唯一」為聘用外籍勞工的僱主，爭取合理權益且正式立案的協會，由於台灣引進的移工有分工別，本協會主要為聘用外籍看護工的「弱勢、身心障礙」等受照顧者爭取人權，產業移工並非我們主要論述的方向。

畢竟，通常申請家庭看護的家庭，是家裡需要有「病人」或「老人」需要接受照護。當外勞無故失聯，通常更是惡意遺棄受照顧者進行逃跑。一旦遇到把受照護者逃跑，懲罰的卻是這些「受照護者」跟其家屬，被懲罰三個月不能再申請遞補，也是協會努力爭取零空窗期、嚴懲逃逸外勞跟非法仲介的原因。

數據會說話，本篇整理的圖表中可以看出移民署最新八月統計的數據，總計有5.1萬逃逸外勞在台灣非法市場，其中 #印尼 籍 #女性 #看護工，佔該國逃逸外勞總數97%、佔總逃逸外勞總數約38%，大勝！ 而 #看護工逃逸人數 在非法市場約2.8萬人，超過全台灣總失聯移工的半數(54.37%)。

一個逃逸的看護工，影響一個家庭、一個受照護者，如此推估，每年受到逃逸看護工影響將近三萬個家庭。這樣的數據， #行政院、#勞動部、 #移民署、 #立法委員，真的都不能撥點時間跟精力，來瞭解一下造成多少的長照問題？

家庭看護工逃跑的原因，多數來自非法市場高薪的吸引，所以斷絕非法市場，不應該是首要之務嗎？由於印尼看護工的逃逸比利如此之高，印尼勞工保護局還是堅持「零費用來台工作」，把印尼看護工出國的費用轉嫁到雇主身上，本協會繼續呼籲並號召台灣受照護者、雇主，＃全面停止並撤銷申辦印尼看護工。