去年桃園公務員離職率達7% 議員：勞逸不均建議職場輪調

講電話、打電腦，辦公室裡公務員個個忙得不可開交，尤其桃園市府車輛行車事故鑑定會11人就有4人離職，除了高升、另有生涯規劃還有申請返鄉服務，線上人員工作過重，議員接獲洽公民眾投訴沒有好臉色。

桃園市政府車鑑會主委施人維說明，「這些人力是之前考試分發進來的，他年資到了可以申請返鄉，我們有2位申請返鄉。」

桃園市議員黃瓊慧指出，「鑑定會是民眾遇到車禍，想要釐清事故的肇事責任非常重要的單位，但現在人力極度地不足，而且這些同仁每個身兼數職，每天都要開好幾場的鑑定會。」

車鑑會表示，桃園行車事故案件從107年1542件到去年已達2159件，年增率40%，工作量逐年增加，除簡化流程，無涉重要程序業務改由委外人力處理。

而去年離職率較高的前5個機關，分別為原資訊科技局、新聞處、文化局、經濟發展局及農業局。

桃園市人事處主秘高幸如回應：「對於員工的一個友善職場，我們一向是非常地積極來留住人才，未來人事處也會協助各機關積極的遴補人才。」

桃園市議員謝美英建議，「是不是透過一些輪調的方式，來調整他們的工作量，要不然有的人忙到快翻掉，有的人閒到打蚊子，這樣也沒有辦法留住人員在原來的崗位上。」

市府表示，去年不含警察及消防人員，公務人員離職共483人次，離職率為7%，議員指出勞逸不均、工作環境不佳和職場高壓管理等問題，建議職場輪調。

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