受地震影響無法準時上班，遲到曠職怎麼辦？若是公司這樣做就已經違法！

台灣在4/3早上時發生7.2強震，全台有感。而地震發生時正是通勤的尖峰時段，捷運甚至暫停行駛，許多正趕著上班的民眾也因此受到影響。如果因天災而導致無法準時到班，那會被公司記遲到、曠職嗎？勞動部這樣說，讓我們一起來關心！

強震來襲，捷運停駛導致上班遲到！

根據中央氣象署的資訊，於3日早上07:58分，在花蓮外東部海域發生芮氏規模7.2地震，全台各地皆有感。雙北與桃園地區最大震度也達到五弱，威力相當強大。由於地震發生當下正好是通勤尖峰，北捷與機捷都出現暫停行駛狀況，捷運環狀線甚至出現軌道鋼箱錯位，許多正趕著上班的民眾不是匆忙改搭其他運輸工具，就是在捷運站內苦等通車，導致上班遲到。

圖片來源：東森新聞

新北環狀線捷運受強震影響，板新站至中原站間鋼箱樑出現局部錯位，一度全線暫時停駛。

勞動部說話了！晚到班或無法到班不可視為遲到曠職

勞動部表示，今早花蓮強震，全台有感，勞工的出勤，應以安全作為首要考量。勞工如因交通受阻而晚到班或無法到班，不可視為遲到或曠職論處。勞工未提供勞務的時段，其工資依事業單位工作規則或勞動契約的規定辦理；若無規定者，由勞資雙方自行協商。至於勞工如有照顧家庭成員的需求，可請家庭照顧假。

圖片來源：勞動部臉書粉絲專頁

勞動部進一步表示，本次地震震央的花蓮，縣政府已宣布停止上班，勞工上班出勤權益事宜，比照颱風的情況，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。勞動部呼籲，這場地震影響全台，造成勞工各種出勤的不便，請雇主多所體恤。如有爭議，勞工可就近洽當地的勞工局（處）協處。

封面圖片來源：photoAC／photoAC

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