台商回流 勞團憂外勞數創新高

中國時報【林良齊╱台北報導】

因應美中貿易戰影響,行政院推出「歡迎台商回台投資行動方案」,其中包括放寬外勞聘用。我國外勞人數6年已成長超過45%,台灣勞工陣線秘書長孫友聯憂心,如果沒有審慎把關,外勞人數恐怕會再創下新高,波及本勞就業權益。

青平台與台灣勞工陣線昨天舉行「2019 TAIWAN+ plus forum台灣加碼:投資回流的機會與懸念」,討論歡迎台商回台投資行動方案。

根據國發會公布的歡迎台商回台投資行動方案,若符合全新設廠或擴廠達一定規模以上、投資金額達一定金額、創造本勞就業人數達一定門檻的台商,若需聘僱外勞,可適用外勞預先核配、1年內免定期查核,以及Extra制再提高15%,但總比率不得高於40%。

據統計,經濟部核准台商回流投資案逾4440億元,青平台董事長邱駿榮表示,不應只看金額,而是要看是否能掌握未來的新契機,迎合新經濟發展的型態。

勞動部統計,我國外籍勞工總數從102年的48萬至去年底已成長至70萬人,漲幅近46%。台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,102年馬政府執政時提出的「鮭魚返鄉政策」,就用過外勞政策吸引台商回流,近年來我國的薪資沒有上漲,甚至下跌,把外勞做為投資誘因無法解決產業轉型或缺工等問題。

孫友聯也說,此次台商回流創造的職缺也許只是因應美中貿易戰暫時性職缺,等到幾年後國際情勢穩定後產業恐又再度外移?

勞動部次長劉士豪表示,本國企業應該要透過此次機會提升我國的水準,把在大陸發展的優秀技術帶回來台灣,讓台灣勞工學習這些產業優秀技術,而且如果藍領勞工還是不足的話,要在保障本國勞動力優先的情況,才能引進外勞,另即使適用Extra制,最高聘用比率仍不得高於40%。

至於此次外勞會新聘多少?劉士豪說,目前還在評估當中,勞動部會與經濟部工業局進一步瞭解人力需求。

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