台灣專業人才 薪資滿意度低

工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】 台灣薪資水準嚴重低落！根據亞洲獵頭公司博禹集團（MRIC）昨（12）日發布的最新調查報告指出，台灣專業人才薪資滿意度僅39％，不僅較去年下降6.5個百分點，且遠低於香港（51％）、新加坡（47％）與中國大陸（45％），在大中華區滿意度最低。 這是博禹集團連續第5年做大中華區（大陸、香港、台灣與新加坡）4大市場人才趨勢調查，除了第一年未加入薪資議題，2012∼2015年的調查，台灣人才薪資滿意度都是最低或倒數第2。 也因此，台灣專業人士「出走」意願也屢創大中華區之冠。根據博禹調查，今年有高達62％的台灣中高階人才有意赴海外工作，該比例遠遠高於中國大陸的46％、新加坡的45％與香港的33％；其中，更有4成表示無論如何都要前進海外。 對此，博禹集團台灣區總經理楊于佩昨日在記者會上表示，受限於經濟市場規模，台灣薪酬成長空間相對較低，加上考量到職位升遷、國際視野等職涯發展，促使台灣專業人才出走意願高漲。 展望2015年工作所屬地的經濟前景，台灣中高階人才悲觀的比例大幅降低，有17％的人認為悲觀，遠低於去年的42.4％；同時，有25％的人感到樂觀，上升9個百分點。惟認為「普通」的人仍占57％，換言之，台灣人才仍相對保守謹慎。 對2015年經濟前景最樂觀的是新加坡，比例高達60％，其次是中國大陸的46％，第3是香港的38％，台灣的25％儘管與去年相比有成長，仍在大中華區敬陪末座。 上述調查為博禹集團去年11月份，針對大陸、香港、台灣和新加坡4,500名中高階人才與專業人士進行線上調查，包括500名台灣人。