「台灣30年低薪窘態一定會大變化!」謝金河:加薪是今年的主題

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行政院主計總處最新預測,台灣2021年經濟成長率可高於6%,人均GDP也預計將跨過3萬美元(約新台幣82萬8300元),成為全球第11個達成此門檻的國家。財信傳媒董事長謝金河13日於臉書發文表示,台灣正加速扭轉低薪,經過30年低薪的壓力,這2年台商回台投資,工業區土地搶完接下來搶人,因此加薪將是今年主題,企業要留才必須和員工共享利益。

謝金河指出,台灣的學者、媒體及政治人物罵台灣的低薪足足罵了20幾年,但這2年情勢正在逐步扭轉中。在桃竹苗的考察行程,謝金河看到很多工業區及竹科竹南園區有很多徵人廣告,日前在新竹工業區也看到力成在工廠外貼上廣告,另一邊的泓格科技也在努力徵人,所有參訪的公司都努力加薪留才。謝金河斷言,台灣過去30年低薪的窘態,一定會出現大變化。

謝金河表示,12日造訪力積電,得知力積電員工今年平均可領到20個月的薪水,平均約在120萬左右,若核心員工獲配股票,可能從250萬元起跳,一般大學畢業的新進人員,大約從4、5萬元開始。竹科目前陷入嚴重的人才爭奪戰,很多理工科系學生一畢業就被台積電網走,最近群聯應徵研究所畢業生起薪6萬元,聯發科立刻加碼從7萬5000元起跳,「這是台灣最強勢的產業,加薪浪潮會從這裡引爆。」

謝金河:企業要留才必須和員工共享利益

謝金河提到,長榮海運祭出40個月年終獎金,已經讓陽明吃足苦頭,接著萬海航運會更頭痛;而15家金控公司去年大賺5806億,今年的年終獎金一定會讓大家好看;台塑,中鋼等傳統產業也不會太差。至於近2年飽受疫情侵襲的內需行業,就可能會比較感傷,像雄獅、晶華酒店、錢櫃等肯定很辛苦,「不過,疫情終有過去的1天,這些弱勢產業也會跟上。」

「加薪會是今年的主題。」謝金河指出,過去30年台灣的人與錢全流向中國,製造業未投資台灣,但這2年台商回台投資,工業區土地大家搶完,接下來搶人,企業要留才必須和員工共享利益。結束了政治紛擾,政府在未來這1年必須面臨幾個新挑戰,除了低薪問題,還有通膨帶來高物價、高房價及電力、人才的問題。

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