台積電斥六億元 員工福利再加碼! 每人發8千消費金 任選照顧、健康、個人、公益項目報帳

台積電又有新員工福利，內部預計自7月1日起推出全球彈性福利計劃，7月起將發放每位員工8,000元額度消費，只要符合家庭照顧、健康生活、個人發展、公益活動的範疇，並且有發票收據，都可以申請報帳。以台積電員工數7.3萬人計算，等於約近6億元現金。

台積電表示，為提升員工福利及員工體驗，預計自2024年7月1日起擴大員工福利新增推出全球彈性福利計劃，內容含括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與支持公益活動等四大項目，全球正職的台積電員工皆適用。

在台灣廠區方面，台積電今年提供彈性福利點數8,000點（1點等同於新台幣1元）給每位員工申請使用，員工可依據個人需求，選擇最適合自己的福利項目。

台積電表示，公司同仁除可透過全球彈性福利計劃支持公益外，也可透過公司其他項目參與，例如在支援社會救助與公益活動方面，台積公司從4 月10 日起，透過台積電慈善基金會「i 公益平台」的捐款機制，針對403 花蓮地震發起員工募資捐款，並同時啟動「matching program」，台積公司將相對員工的捐款金額，捐出同樣的金額給花蓮賑災。

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