台鐵公司化「不歡而散」 政院：溝通時間還不夠

台鐵推動轉型，傳出台鐵局和工會討論公司化設置條例草案時「不歡而散」。行政院政務委員羅秉成今(6)日表示，交通部過去有很多成功轉型公司化的經驗，員工也會擁有5分之1董事會席次，有更多機會參與決策。他強調，台鐵員工應該要把握改革的契機，政府和員工是夥伴而非敵對關係。(李人岳報導)

台鐵推動公司化轉型，傳出週三台鐵局和企業工會討論「國營台鐵股份有限公司」設置條例草案時不歡而散，政務委員羅秉成表示，台鐵企業化組織改造需要法制化，因此交通部立即提出國營公司條例的草案，對員工的福利、權益完全保障。他重申交通部過去有中華郵政、桃機公司和台灣港務公司等很多相同模式的成功轉型經驗，而且根據草案，員工會比現在有更多參與決策的機會。羅秉成說，據他所知，草案中，以後公司董事會有1/5由勞工代表組成，這表示未來勞工有更多參與決策的機會。

羅秉成說，台鐵企業化過程希望走向活化，擺脫過去公務機關僵化的束縛是必要的改革措施，台鐵和工會討論的時間可能還不夠充分，還需要加強論述溝通尋求共識。

他指出，台鐵企業工會訴求改革應該首重安全，這和政府的立場一致，也強調台鐵員工應該要把握改革的契機，成敗在此一舉，政府和員工是夥伴而不是敵對的關係。