台鐵公司化「不歡而散」 政院:溝通時間還不夠

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台鐵推動轉型,傳出台鐵局和工會討論公司化設置條例草案時「不歡而散」。行政院政務委員羅秉成今(6)日表示,交通部過去有很多成功轉型公司化的經驗,員工也會擁有5分之1董事會席次,有更多機會參與決策。他強調,台鐵員工應該要把握改革的契機,政府和員工是夥伴而非敵對關係。(李人岳報導)

台鐵推動公司化轉型,傳出週三台鐵局和企業工會討論「國營台鐵股份有限公司」設置條例草案時不歡而散,政務委員羅秉成表示,台鐵企業化組織改造需要法制化,因此交通部立即提出國營公司條例的草案,對員工的福利、權益完全保障。他重申交通部過去有中華郵政、桃機公司和台灣港務公司等很多相同模式的成功轉型經驗,而且根據草案,員工會比現在有更多參與決策的機會。羅秉成說,據他所知,草案中,以後公司董事會有1/5由勞工代表組成,這表示未來勞工有更多參與決策的機會。

羅秉成說,台鐵企業化過程希望走向活化,擺脫過去公務機關僵化的束縛是必要的改革措施,台鐵和工會討論的時間可能還不夠充分,還需要加強論述溝通尋求共識。

他指出,台鐵企業工會訴求改革應該首重安全,這和政府的立場一致,也強調台鐵員工應該要把握改革的契機,成敗在此一舉,政府和員工是夥伴而不是敵對的關係。