台鐵民營化招新血500多人 副局長:公司化不影響福利

滿滿兩排參與廠商,將狹小通道擠得滿滿,有廠商也提供現場面試,這場交通鐵道史上第一次聯合徵才,在高科大舉辦,集結國內主要鐵道運輸公司、各大工程、設備供應商等50家廠商設攤。

高科大鐵道技術中心主任張簡嘉壬表示,「這個地方提供了上百個鐵道的職缺,讓大家可以直接面試,未來如果雙方皆有興趣,可以到他公司來做二次面試。」

台鐵明年即將公司化,預計釋出500到600個人力缺口,也來參與這次徵才,公司化未來人力招募,也將改為公司自辦取代現有的一年一次的鐵路特考,但也有民眾憂心公司化之後福利縮水。

民眾指出,「 我還不知道台鐵的優勢,吸引人的地方在哪裡?」

台鐵局副局長馮輝昇表示,「我們的福利待遇都會比照現有的國營事業相關規定,所以也會在一般業界水準之上,那福利的部份我們也在積極地爭取。」

台鐵強調,公司化不會影響員工既有福利,也會努力爭取照顧員工的補助,讓優秀人才願意投入軌道運輸服務。

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