合而為一擴大影響 東部護理專才搖籃

慈濟大學與慈濟科技大學合校後,護理學院成為最大的學院,兩千多位學生分別在技職體系以及大學中,學習。他們說,會選擇五專護理,是因為學校保留了技職的學制,也提供了在職進修的管道,讓他們能兼顧專業與職涯發展。

「早安 還好嗎,阿媽還好嗎 我稍微看一下。」每天工作的開始,先把病房走透透,花蓮慈濟醫院血液腫瘤科病房護理長楊佩雯,關心患者,二十多年如一日。

花蓮慈濟醫院護理長 楊佩雯:「我覺得看到癌症病友,你就會真的知道說,我做這份工作真的很有意義, 一直到現在,我都是選擇在癌症病房工作。」

「你中午有吃飯嗎(有有有 我都有吃),好好好吃飯這件事情一定要(記得),要不然你到下午 真的會沒有什麼體力。」隨時掌握同仁的狀況,也是重要任務,畢業於慈濟護專的楊佩雯,後來又念了二技,目前攻讀慈濟大學碩士,積極的態度,也帶動學弟妹。

花蓮慈濟醫院護理長 楊佩雯:「我們是非常地鼓勵同仁進修,像我就是可能二技念了,畢業了一段時間,我想要充實自己的專業,兩邊的資源都有,不管是師資的資源或者是,教育體的資源,我覺得其實對學生來講是好的 是好事。」

「今年我算了一下,新生 護理碩士就有40位。」慈濟大學與慈濟科技大學合併後,護理學院擁有最多學生,在護理人力嚴重短缺的時候,學校培育了護理人才,如何在工作上留任,更重要。

慈濟大學護理學院院長 彭台珠:「怎麼樣在制度上去設計讓他,可以一邊讀書,也可以一邊累積他的年資,醫院在我們後盾的時候,這個制度我們就可以去串接。」

「一定是持續對著中間 OK來。」透過與慈濟醫院的合作,護理同仁能夠邊工作邊進修,想繼續從事臨床工作或投入研發,都能獲得支持。

慈濟大學副校長 陳宗鷹:「我們過往其實本來就是,以醫護為主的一個學校,那我自己在醫院還有帶領,醫學教育的研究發展小組,因為護理教育也是醫學教育,所以跟護理學院的老師講, 他們如果有意願申請,醫學教育的發展計畫,那我們一樣會使用這筆基金 ,去培育人才。」

慈濟大學護理學院院長 彭台珠:「我從護專時代就開始到現在也35年了,我其實很希望我們慈濟的護理,在台灣的護理體系,能夠創建一個標竿,一個學習的標竿。」

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