名家論壇》楊威利/沒有人要當兵

▲根據立法院預算中心報告指出,國軍志願役到今年六月底已經創下新低,第一類戰鬥部隊編限比低於八成。圖為國軍漢光40號演習資料照。(圖/記者莊全成攝,2024.07.22)
▲根據立法院預算中心報告指出,國軍志願役到今年六月底已經創下新低,第一類戰鬥部隊編限比低於八成。圖為國軍漢光40號演習資料照。(圖/記者莊全成攝,2024.07.22)

[NOWnews今日新聞] 先說結論再論述。

※編現比與戰力。

※擴編與戰訓本務。

新聞

9月下旬,各大媒體紛紛報導,根據立法院預算中心報告指出,國軍志願役到今年六月底已經創下新低,第一類戰鬥部隊編限比低於八成。國防部回應正朝減少人力流失、提高留營意願與提升招募成效等三方面努力。

※編現比與戰力。

根據立法院網站《113年度中央政府總預算案整體評估報告》的表4-《截至112年6月底編現比仍低於八成之第1類型戰鬥部隊》圖標,第一類部隊為:外島步兵、機步、砲兵、裝騎、戰車和反裝甲部隊;海軍陸戰隊步兵營、戰車營、砲兵營各連及守備中隊、運輸車部隊、砲車部隊、防備連及飛彈連,海軍各艦艇部隊、戰術偵搜大隊及海鋒大隊,空軍防空飛彈部隊等。

白話來說就是要上戰場打仗的「兵」沒有人要當,後勤單位的兵編現比還好。這邊的兵泛指官士兵,何以兵可以不打仗?有些兵還真的不用去第一線打仗。以陸軍來說,主戰部隊有步、戰、砲、陸航;戰鬥支援單位為工、通、化。勤務支援單位為補、保、運、衛、彈;其他還有林林總總的單位或兵科,並不用實際面臨第一線打仗。對於這些第一類戰鬥部隊的「補償」,目前是有戰鬥加給的津貼。其實這些單位還有一個潛規則,以陸軍來說,步戰砲是主流,升官或是位居高位的將官,自然也是這些兵科。

▲立法院預算中心指出,國軍一線部隊編現比低於80%。(圖/翻攝自立法院預算中心網站)
▲立法院預算中心指出,國軍一線部隊編現比低於80%。(圖/翻攝自立法院預算中心網站)

由於戰爭型態改變,上述陸軍這些一線或是二線部隊的分界可能會漸趨模糊,以後勤單位的運輸兵科來說,過往這類補給線很可能是離前線很遠,但在現今飛彈科技的危脅下,極有可能過往二線的整補點或是彈藥庫變成共軍第一波打擊目標,因此沒有一線與二線區分。但總的來說,上述第一線部隊算是要「打野外」的,因此不管在升遷或是薪資上,多一些優惠總是被大家認可,現在的麻煩是這些一線部隊即使有這樣的優惠也是不想當兵。

編現比75%表示編制有100人但只有75人,但這是否代表現在的3個兵去做以前4個兵的事就好,編現比高低無關戰力高低?大部分來講不能,因為現代化武器很複雜,武器要發揮戰力需大家協同合作,缺少1員很可能就無法發揮全戰力。當然在軍方講求「職務互代」的狀況下,偶爾可以這樣子做,例如金門翻車事件的M41戰車,兩名組員。這邊必須再次強調,有些武器可以,但有些武器無法這樣子職務互代,這種缺員狀況導致有些評論指出,低於某種程度的編現比戰力會趨近零的說法。

※擴編與戰訓本務。

提高薪資是提升一線部隊編現比的手段之一,但這個與招募一樣,當初這些官士兵被招募的原因,就是日後這些官士兵離去的原因,例如當初因為改善家境而從軍的官士兵,日後在服役告一段落(各班隊不太一樣,大多需服役4年),碰到外界更好的報酬時,自然就會離營。過往這種現象以飛行員「報離」飛行線,轉任民航界最為明顯。這種提升官士兵薪資的手段有其侷限性。

▲一線部隊負擔繁重,各國也都有一線部隊缺員問題。(圖/翻攝自軍聞社)
▲一線部隊負擔繁重,各國也都有一線部隊缺員問題。(圖/翻攝自軍聞社)

部隊擴編也會是編現比低下的原因,例如3月份傳出現兵部隊擴編的新聞,其ㄊ部隊擴編也會是這種狀況,但最令人氣結的是部隊其他勤務過多,現役官士兵時間一到報退離營。9月初,新聞報載官兵抱怨國慶典禮舞龍表演與日常戰備勤務相悖,抱怨消息光後八軍團對外說明:現在已經沒有任何表演規劃。未料9月下旬傳出,南部333旅將有60公尺長的萬金龍要重出江湖的新聞。

在網路引擎上鍵入國軍舞龍關鍵字,可以得知5條巨龍的存在,現在只剩下333旅有「龍」,於是只好在國慶典禮上舞龍慶賀,當然可以下令333旅官兵擔任,但可以不要嗎?不能。那能以陸軍樂儀隊官士兵充當舞龍成員嗎?可以由藝工隊的官士兵或約聘人員來擔任嗎?可以,說不定還更好看。

▲據傳十月慶典,333旅將會有部隊舞龍的慶祝活動。。(圖/軍聞社提供)
▲據傳十月慶典,333旅將會有部隊舞龍的慶祝活動。。(圖/軍聞社提供)

過往迄今許多高階將領的觀念都一樣,這條巨龍是333旅的榮耀,慶典期間要求基層官士兵練習舞龍會怎樣?過往義務役兵員不虞匱乏的年代,不要說舞龍官兵說幾員就幾員,甚至還有被「支援」到軍官私人雜務的兵,現階段比較少聽聞這些事件,但現在還想「凹」兵去做他分內之外的勤務,還要他不吭聲與抱怨,說真的很難。

還有一個問題更大,一線部隊缺員的慘況已如上述,現在是連招募單位的官士兵都很缺,許多單位內還有自己的招募軍士官,近年往往在許多開場合中,看到各單位擺攤,從事招募的舉措,過往這些單位不必負責招募的。

要各單位從事招募活動並無不可,但各單位的經費與人力都有限,召募成效不臻理想,所以過往會有人才招募中心的編制,要統一事權與檢整資源從事招募,況且各單位撥出部分人力從事招募,不就又落入耽誤戰訓本務的迷思?各單位要從是招募活動並無不可,但請先在招募初期就先聲明,本單位除戰訓本務外還咬招募的要務,舞龍也是。

●作者:楊威利/資深軍事評論員

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