吸引高階人才返臺 科技部LIFT計畫首波人才返臺

當各國都在競逐人才的時代，如何幫我國吸引我國在海外的高階人才回臺，科技部推出了「海外人才歸國橋接方案（LIFT）」，號召海外博士級菁英返臺，希望透過方案推動協助海外高階人才回流，將國際科技新知及前瞻應用趨勢帶回國內，激勵產業創新及科研發展。        

科技部部長陳良基1號與LIFT方案第一梯次返國學人見面、交流互動，共有生醫、綠能、生態、電機、通訊等領域共12位學人參與，科技部部長陳良基表示，要吸引高階人才返臺，就必須為人才找到出海口，讓學有專精的人有所位置。

現年33歲、剛從多倫多返台的陳厚任表示，他研究的領域在於用MRI去看血流變化，從手術前就可以預測手術後的變化，返台是希望能將所學與新藥發展作連結，加上臺灣創業風險與成本相對於其他國家來說較低，因為自己的興趣，他也希望能夠在臺灣從事新農業的創業，他笑說，加拿大人才外流也很嚴重，因為加拿大的隔壁就是美國，是吸走人才的大漩渦，他很高興看到科技部推出這計畫，希望是幫海外高階人才找到回家的一條路。

在美國從事節能相關產業的陳韋任則分享，因為美國各州有節能目標，因此美國這產業相當好找，工作相當好找，若是在德州初入行，起薪年收入約台幣200多萬元，之後年薪3年內約可提高到300多萬元，但他返國是因為看到臺灣供電吃緊，覺得可將所學貢獻回國內，又可藉此計畫一探臺灣市場，他希望自己能返臺創業，開設類似節能的顧問公司。