員工訪談根本未保密!FT:福斯汽車新疆廠涉強迫勞動審計不符國際標準
去年年底一家由德國福斯汽車(中國稱大眾汽車)委託的審計公司在對新疆工廠進行獨立審計調查後,對外公布稱新疆工廠沒有發現強迫勞動跡象。但《金融時報》取得一份外洩的報告內容顯示,這份審計報告存在缺陷,並顯示車商在報告中提出的說法有誤導性和虛假性,審計並未能達到國際標準。
報導指出,在人權組織指控新疆再教育營中大規模強迫勞動等虐待行為後,投資人便要求福斯汽車必須對其在新疆與上汽集團(SAIC)合資工廠的勞動條件進行獨立審計。在去年12月,福斯汽車公布審計結果表示,新疆工廠「沒有任何使用強迫勞動的跡象」。
未涉強迫勞動報告出爐後秒獲移出投資警告名單
當時這份審計工作是由德國前人權專員馬庫斯·洛寧(Markus Löning))創立的柏林顧問公司洛寧(Löning))和一家中國律師事務所(福斯汽車未透露名稱)進行。而福斯汽車在當時新聞稿中表示,洛寧採用了「國際知名」的社會審計標準 SA8000。在公布審計結果後不久,摩根士丹利資本國際(MSCI)便將福斯汽車移出追蹤ESG(環保、社會責任、公司治理)投資者的危險訊號名單。
不過《金融時報》近期取得審計報告卻發現,參與這項工作的中國公司廣東良馬律師事務所事實上並沒有遵守SA8000審計標準的關鍵面向。
工人訪談內容被直播到中國律師事務所
美利堅大學國際服務學院問責研究中心教授、幫助制定 SA8000 規則的朱迪·吉爾哈特(Judy Gearhart)表示:「(福斯汽車)新聞稿的結論並未得到審計的證實。」吉爾哈特表示,福斯汽車的審計「在幾個重要方面」「背離」了 SA8000 標準,其中最主要的是與員工面談的方式。報導指出,這次訪談雖然是在新疆烏魯木齊工廠進行,但卻被直播到廣東良馬律師事務所深圳總部。
吉爾哈特指出,這種現場直播將工人放在「令人生畏的情境,且無法保證保密。」她強調,這種採訪沒有任何價值,不能用來確認工廠情況。
此外,《大紀元時報》則報導,總部位於華盛頓的國防政策智庫詹姆斯敦基金會(Jamestown Foundation)發表了遭中共制裁的著名德國學者鄭國恩(Adrian Zenz)針對這份洩露報告的分析文章,指該審計工作由廣東良馬律師事務所(Liangma Law)進行,這是一家與中共有顯著聯繫的中國律師事務所。廣東良馬律師事務所沒有明顯的社會審計經驗,也未宣傳相關服務。它未獲得進行SA8000審計的認證。
維族運動人士批污辱數百萬受害者
對此,福斯汽車回應表示,SA8000標準只是被審核員作為「基礎」,但「沒有必要對該標準中提到的所有要點進行全面檢查」。同時福斯汽車還強調「在溝通中始終遵守法律要求」,並補充「投資者或民眾從未被欺騙」。
《金融時報》報導,非政府組織維吾爾人運動創始人魯山·阿巴斯(Rushan Abbas)最先收到了外流的這份審計報告,並將其分享給英國《金融時報》、《明鏡周刊》和德國電視二台,他表示,福斯汽車的「欺騙和混淆視聽是對數百萬受害者的侮辱。」
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