國民法官可以跟公司請假嗎?雇主要支薪嗎?

國民法官法2023年1月1日正式施行,經過篩選被挑中的國民,有機會和職業法官共同判決。然而,多數民眾仍有正職工作,有人疑惑若被選上國民法官,是否可以向公司請假?雇主又是否可因此給予任何不利處分呢?一起來了解。

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國民法官被選中時,可依法向雇主請公假。示意圖來源:Getty Images

國民法官可以請假嗎?

司法院自2020年開始,在全台各地陸續舉辦模擬法庭,其中國民法官的職業別以「上班族及受僱者」占最多數。為了讓在職者放心行使國民法官職務,國民法官法第39條明定,國民法官、備位國民法官於執行職務期間,或候選國民法官受通知到庭期間,其所屬機關(構)、學校、團體、公司、廠場須給予公假,且不得做出任何職務上不利處分。

勞工擔任國民法官期間,雇主要支薪嗎?

而依勞工請假規則第8條第9條,勞工請公假期間,工資照給之外,雇主也不能扣發勞工全勤獎金。至於勞工可請幾日公假,要視出任國民法官的案件實際審理評議需要幾天,並無一定的日數上限。

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勞工擔任國民法官,被雇主刁難怎麼辦?

倘若勞工請公假時,被老闆拒絕或扣除工資,請向當地勞工行政主管機關提出申訴,保障自身權益。根據勞基法第79條,雇主違反相關規定,可處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰;違反人數、違反情節重大時,還可加重罰鍰至150萬元。

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