外國人才專法 國發會「4限1查」嚴格管控

行政院版的「外國專業人才延攬及僱用法草案」已送入立法院審查，國發會今天(7日)指出，針對各界較為關注的「實習簽證」及「尋職簽證」，國發會擬定「4限1查」策略，將加強管控機制，不會有低薪白領非法實習、或是非法工作的情況；在開放的人數方面，國發會規劃開放實習簽證上限500人、尋職簽證2千人，朝比較保守的方式開放，人數也將逐年檢討公告。 立法院日前審查「外國專業人才延攬及僱用法草案」，但草案第19、20條，開放外國人來台有「尋職簽證」， 以及讓外籍畢業生可來台實習的「實習簽證」，引發民進黨立委林淑芬質疑是「假實習、真工作」，出現同黨立委都不支持的情況。 國發會7日指出，目前已擬定「4限1查」策略，也就是限制資格、領域、時間、人數及重視查緝，將會有「聯合稽查機制」，不會有低薪白領非法實習，或是非法工作的情況。國發會人力發展處處長林至美說：『(原音)我們這次會有要求說，勞動部在聯合稽查的時候，如果他不是真實習的話，就是非法實習、算是非法工作，就可以進來查緝，這部分我們希望讓委員們放心。』 在開放的人數方面，林至美指出，根據各部會提報的實習人數，以及目前利用免簽機制來台灣找工作的數量來估計，國發會規劃開放實習簽證上限500人、尋職簽證2千人，朝比較保守的方式開放，人數也將逐年檢討公告。 根據草案規定，若要申請「實習簽證」，將限制國外大學在學生或畢業兩年內的全球500大學院校畢業生，並限制只能從事專門性或技術性範疇的實習，一般實習時間為1年；若符合科學、科技、工程、數學四大領域專業者，最長可實習2年。 若是要申請「尋職簽證」的外國人，有工作經驗者，來台前薪資須高於新台幣4萬7,971元；無工作經驗者，須為全球500大學院校畢業。限制只能尋找專業工作，也須提出尋職計畫、財力證明、居住及安排等。原則可停留6個月，必要可再延長6個月。