大港青年實習媒合計畫邁第5年 76%外地實習生落腳高雄

拿出攝影器材，為出差做準備，南下高雄唸電影系的陳韋翰，去（2023）年3月、大四最後1學期，透過青年局的大港青年實習平台的媒合，成為影像公司實習生，畢業後正式留任。因為看到高雄影像產業前景，又決定成為公司合夥人。

南漂青年陳韋翰（新北人）表示，「台北的影像產業已經很飽和了，那我個人覺得高雄在這一塊，它硬體越做越好，例如說高流、駁二那一塊，其實硬體已經慢慢越做越好了，缺的就是軟體。當然覺得說，我們這樣也可以在高雄有發展的機會。」

與陳韋翰相反的，是他的前老闆，現任合夥人洪端宏。原是北漂青年，在台北接案2年後，決定回故鄉創業，儘管案量穩定，卻發現在南部找人並不容易。

遙空映畫導演洪端宏表示，「影視行業求職的人在北部的居多，所以其實人力銀行上面來說，很難找到人。我之前也有試過在臉書平台上面去找，但是好像現在年輕人族群也不太容易在上面，不太關注臉書上的東西。」

2人短短1年多，已培養出絕佳工作默契。

據青年局統計，2023年計畫媒合人數首度破千，達1016人，最後留任人數751人，占74%。實習生中有306人來自外縣市，最後有76%、共233人，因計畫決定留在高雄就業。

高市青年局長張以理表示，「青年夥伴讓他們能夠在高雄讀書的時候，就了解高雄的產業，進而有機會在高雄就業。我們也要防範北漂，讓高雄的青年失業率逐步下降。」

青年局分析，服務、技術等產業職缺數最多，媒合率最高則是學術、教育及輔導，突顯出學生對各產業的好奇，透過實習提早進入職場，不僅讓學生能了解有興趣的產業，也希望能減少青年的摩擦性失業。

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