女力服務網 助偏鄉婦女返職場

記者張淑娟∕永康報導

永康就業中心今年六月布下「女力服務網」，至今已協助近千名婦女回到職場，不只滿足廠商用人需求，更協助偏鄉婦女重新回到職場就業，發揮所長。永康就業中心指出，婦女勞動參與率逐年上升，至去年已近達五成二。

永康就業中心展開「女力服務網」計畫，特別網羅轄區中曾經退出職場的女性，與求職者一對一討論未來就業方向，提供客製化的就業策略，再由就服員協助婦女再次回到職場。永康就業中心指出，相較於男性求職者，婦女常因傳統的家務照顧責任，而有退出勞動力市場，隨著時代演進，傳統概念已逐漸翻轉，婦女勞動力參與率逐年上升，近十年間已經上升一點六個百分點，尤其在四十五至五十歲區間的女性勞動力上升程度特別明顯。

永康就業中心自今年度開始，展開「女力服務網」計畫，將服務方式一改傳統等待求職者上門諮詢的被動方式，主動結合轄區婦女經常利用的資源網絡，進行婦女資源宣導，推廣婦女可以使用的就業促進工具。玉井就業服務台就服員陳宗仁分享如何協助玉井熱情的阿金姐重回職場的故事，且目前阿金姐已穩定工作近四個月了。

長期深耕婦女及弱勢就業的「台灣共融協會」創會理事長周欣怡也表示，非常樂見永康就業中心積極的在轄區與偏鄉推動促進婦女就業的各類活動，期待後續能與永康中心展開更多合作模式，協助更多婦女重返職場。