好市多員工曝10年血淚史！升遷受阻「難賺錢」 網打臉：現在都這樣

美式賣場好市多（COSTCO）販售許多大型優惠商品，又有完整的售後服務，因此在台灣累積許多忠實顧客。一名在好市多工作10年的老員工坦言，雖然好市多待遇不差，但自己認為在這上班無法賺到什麼錢，還會被老員工欺負，勸大家不要進入這邊就業。文章曝光後卻遭到部分網友質疑，「現在外面公司9成不都是這樣」。

一名網友在Dcard上發文，分享了自己在好市多10年的工作經驗，他表示這裡的好處是工時8小時，超過時間就會有一個小時1.67倍的加班費，工作內容簡單，並使用電腦自動調薪。

怎料，聊到缺點時，原PO直言「如果有家庭的朋友千萬不要來，賺不到錢養不了家」，認為好市多給予得薪資無法支撐家庭開銷。此外，如果自身有升遷計畫的話，可能會很難達成，「想要升遷（沒有背景不會抱馬腿）永遠不會是你，有些老員工因為有背景會聯合起來欺負員工，主管知道也只會聊聊但無法解決」。

原PO進一步透露，每次和主管們一起開會都說會好好照顧員工，但他們在做決策時都一意孤行，出包後就丟給員工扛。於是原PO再三呼籲，如果有想要進入好市多工作的人需要好好思考。

貼文一出遭到不少網友們吐槽，「不要來，結果自己在裡面待10年....」、「外面公司9成不都是這樣，你要不要去一些傳產、家族公司看，更嚴重的」、「你講的缺點在每一間公司都會發生」、「你離職把位置讓出來啊，保證你100%會想回去」、「10年福利跟薪水都自動系統跳上去了，有些公司一輩子也沒有加薪多少」。

但也有好市多員工出面贊同原PO的言論，「他說的沒錯，新人不要進來，現在裡面很差，砍班砍班，走一堆人，老屁股時數穩定沒在怕，現在新人進Costco穩死」、「在裡面除非主管喜歡你，或者你有後台，或是認識的人在裡面的，前提是這個人是主管或高層，或是被疼愛的員工，不然有認識也沒什麼用，總之普通人求生存也不容易」。

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