安聯人壽榮獲2024「TCSA台灣企業永續獎」銀獎

▲安聯人壽獲2024 TSAA台灣永續行動獎，由ESG Lead 沃格穆Oliver Wohlgemuth代表領獎。

由台灣永續能源研究基金會主辦，有台灣企業永續奧斯卡之稱的「TSAA台灣永續行動獎」日前公布2024年獲獎名單，安聯人壽以「重新思考：永續生活化」專案，符合聯合國永續發展目標SDGs 4「確保包容性和公平的教育，並為所有人提供終生學習機會」和SDGs 12「促進綠色經濟，確保永續消費及生產模式」，榮獲銀級獎項肯定。

安聯人壽致力於以實際行動保護環境，並積極回饋社會，實踐永續生活化，自2021年攜手以「海廢圖鑑」獲德國紅點設計等全球八大獎項肯定的新創環保團體 「RE-THINK 重新思考」（下稱 RE-THINK）推出台灣第一套「循環經濟」桌遊，從源頭教育著手，跑遍全國11縣市的大專院校及中小學，將資源回收概念結合桌遊，串聯成創新環境教育，並成功培訓近30位業務同仁成為種子玩家深入校園，讓環境教育能夠潛移默化到台灣下一代。同時，對內號召同仁環島淨灘之外，安聯也每年與RE-THINK合作舉辦「ESG永續發展系列講座」，強調將永續融入日常生活的重要性，增進同仁對環境保護的知識，鼓勵從個人開始實踐永續。

「TSAA台灣永續行動獎」是財團法人台灣永續能源研究基金會舉辦，為鼓勵企業善盡社會責任而設立的獎項，至今已經邁入第十七屆，本屆共計230家單位報名參加，較去年增長24%，創下歷年新高，獲獎難度大增，安聯人壽將ESG納入首要經營政策，善用創意，落實永續行動，進而擴大影響力，第一年參加即得獎實屬不易。為積極落實聯合國永續發展目標（SDGs），安聯人壽發揮金融核心影響力領導經濟永續發展，於2021年底成立永續發展委員會，並透過低碳營運、責任投資及幸福社會等三大ESG策略主軸，建構永續發展藍圖。安聯人壽表示，金融業作為引領經濟發展的重要產業，在推動永續發展和ESG上，扮演著舉足輕重角色。安聯作為台灣重要的保險領導品牌，會持續與政府、客戶和公益夥伴一起帶動台灣社會與企業的ESG轉型。

為使企業資源有效運用，發揮長期影響力，安聯人壽從在地社區的人文和環境關懷做起，2021年起推動執行「重新思考：永續生活化」專案，結合RE-THINK講師和學校軟硬體，推動一系列台灣第一套以循環經濟、資源回收為主題的「循環經濟」桌遊課程，更培育近30位業務同仁作為種子玩家走進校園，創意推廣環境教育，建立正確回收觀念；有九成國中小學生課後回饋，透過桌遊的方式讓他們能更清楚台灣在地資源回收流程，並提升學習興趣。此外，安聯也拋磚引玉與RE-THINK在高中推動探討廢棄物回收的教育課程，結合桌遊「海洋危機」，讓學生更加瞭解海廢的回收再利用，透過他們的創意思維提出教室的垃圾桶或回收區域改造計畫。除了校園巡迴課程之外，安聯人壽也鼓勵同仁身體力行參與淨灘，一起用行動守護美麗的台灣海岸線，多年來亦透過「ESG永續發展系列講座」觀念宣導和課程活動，凝聚員工共識，內化ESG為企業的DNA，塑造永續經營的企業文化。透過動、靜態環保永續活動，安聯人壽不僅實現由上而下推動，由下而上執行的環保政策，藉由組織團隊的力量，帶領內勤同仁及業務員實際參與環境保護，經由內外總動員，也讓同仁們有機會聚在一起，以實際行動投入並支持綠色未來，同時增進同仁間互助合作精神及增加團隊凝聚力。

伴隨全球 ESG 浪潮興起，如何使民眾理解永續行動，進而引發共鳴落實於生活中，是當今重要課題。有鑑於永續議題所帶來的挑戰不再侷限於單一面向，企業必須重新盤點未來將面臨的機會及挑戰，整合內部資源，規劃具前瞻性的永續策略藍圖。安聯人壽將秉持過去所累積的經驗，在永續的道路上，發揮金融核心影響力，結合不同領域的專家及公益夥伴，響應聯合國永續發展目標（SDGs），持續參與相關倡議活動，為台灣永續發展做出貢獻，成為國內永續經營的標竿企業，共同打造美好未來。