宜蘭消防局 勤務制度朝「勤二休二」規劃

宜蘭消防員勤務「勤二休一」,工時長、加班費又領得少,是否會影響救災,局長徐松奕說,編制朝向擴編爭取,勤務將朝「勤二休二」規劃,超勤津貼上限,也會全力爭取提高。(記者林坤瑋攝)
宜蘭消防員勤務「勤二休一」,工時長、加班費又領得少,是否會影響救災,局長徐松奕說,編制朝向擴編爭取,勤務將朝「勤二休二」規劃,超勤津貼上限,也會全力爭取提高。(記者林坤瑋攝)

記者林坤瑋/宜蘭報導

宜蘭縣議員蔡金惠、林麗五日質詢消防局長徐松奕時說,縣消局消防員勤務「勤二休一」,工時長、加班費又領得少,是否會影響救災?徐松奕說,宜縣消防局編制將從三百六十人,擴編至五百廿一人,勤務將朝「勤二休二」規劃,超勤津貼上限,也會全力爭取提高。

蔡金惠說,消防局規定每個月超勤津貼只能報一百個小時,最高金額不能超過一萬四千五百元,超過的加班工時只能報嘉獎,但嘉獎可以當飯吃嗎?可以買奶粉嗎?這對消防人員的工作情緒與心情,都會造成影響,這些都是需要解決的問題。

蔡金惠還說,大法官二0一九年曾作出釋憲案,為保障人民健康權,政府機關三年內須改正服勤時間與休假制度,改正期限於今年十一月到期,消防局有作好因應嗎?

縣議員林麗說,消防員是高危險、高勤務、高業務的三高工作。救護業務從衛生單位轉來,業務量大,她希望消防局能就隊員勤務調整、設備不足予以加強。

消防局長徐松奕說,宜縣消防局目前編制三百六十人,已向縣府爭取擴編一百六十一人,已獲得縣長核准,現在要報銓敘部核定,並由消防署統籌分年晉用,不過,全國各縣市都在搶人,何時可以補齊人員,要看消防署招生員額與分配。至於勤務規劃原本是「勤二休一」,因應疫情分流,兩週前改「勤二休二」,工時已有減少情形,疫情後傾向維持「勤二休二」勤務,他會再召集大隊、分隊幹部討論,聽取基層意見,有關超勤津貼也會全力爭取提升。