宜蘭縣政府昨（廿一）日舉行「一一三年度勞資爭議調處人員研習及表揚感謝大會」，由縣長林姿妙親自頒獎予獨任調解人員及協處勞資爭議調解之民間團體「社團法人宜蘭縣勞工志願服務協會」，感謝調解人長期對勞資爭議調解的協助與支持，頒發感謝狀給鄭文經等廿一位調解人及宜蘭縣勞工志願服務協會，宜蘭縣議員黃定和也是協會常務監事，縣議會議長張勝德特助莊淑如共同參與。縣長林姿妙肯定為宜蘭縣勞資雙方熱心付出和貢獻，有效化解雙方糾紛、穩定勞資關係，共同創造雙贏局面。
縣長林姿妙表示，宜蘭縣去年一一二年受理勞資爭議調解申請案有二九七件，為便利勞資雙方排解爭議，提供調解委員會及民間團體獨任調解人兩種調解方式供選擇，以解決勞資糾紛並保障勞資雙方權益。宜蘭縣調處人員以專業與豐富社會經驗，在情、理、法層面之兼顧與圓融、通達方式，積極為勞工排解紛爭，轉介調解成功率達近八成以上，充分發揮調解的功能，促成和諧圓滿的成果，成效相當優異。
（中央社記者高華謙新北21日電）勞動部勞發署公務員疑遭霸凌輕生，新北市勞檢處另接獲檢舉並前往勞檢，發現北分署受理部分職場霸凌申訴案未依自訂程序規定啟動調查，已限期改善，否則最高罰新台幣15萬元。
財經中心／葉為襄、葉晏昇 台北報導勞發署分署長謝宜容不只遭免職，新北檢已主動分他字案，將她列為被告，全案朝向瀆職罪嫌偵辦，勞動部也證實霸凌案已經重啟調查，連監察院都要追查有無疏失。已經口頭請辭的勞動部長何佩珊，今天（21）則沒有出席行政院會，但院長卓榮泰在會中向各部會下3道軍令，要求杜絕霸凌事件。勞動部外有人扮成恐龍，拿著謝宜容看板表達抗議。員工看到大批媒體，加快腳步打卡上班。部長何佩珊，前一天淚灑立法院後，沒再現身。口頭向院長卓榮泰請辭沒獲准，但依舊請假沒出席行政院會。行政院長卓榮泰說昨天一整天大家心情都非常的沉痛，不是每一次發生事情，我們只在針對這個個案在做了解，我們建立一個整套的制度，不只昨天的案件，也有若干部會已經被檢舉，被揭露或是被報導，部會當中有類似的行為，我再次重申一周內完成調查，一旦再發生這樣的事情，我們會跟這次的教訓不同，我們會在更快的時間內，做出更正確更嚴厲的處置，絕對不容許再有這種現象發生。新北檢將傳喚謝宜容朝瀆職偵辦，霸凌案在勞動部內部確定「重啟調查」。（圖／民視新聞）行政院長卓榮泰表示昨天一整天大家心情都非常的沉痛，不是每一次發生事情，我們只在針對這個個案在做了解，我們建立一個整套的制度，不只昨天的案件，也有若干部會已經被檢舉，被揭露或是被報導，部會當中有類似的行為，我再次重申一周內完成調查，一旦再發生這樣的事情，我們會跟這次的教訓不同，我們會在更快的時間內，做出更正確更嚴厲的處置，絕對不容許再有這種現象發生。新北檢將傳喚謝宜容朝瀆職偵辦，勞動部長何佩珊日前淚灑立法院。（圖／民視新聞）行政院長卓榮泰在院會上嚴正要求，對公部門霸凌零容忍勞動部公布懲處，北分署長謝宜容，兩大過免職；勞發署署長蔡孟良記一大過，還被拔官，直接督導離世員工的副分署長李燕玲申誡2次，秘書室主任劉麗利小過1次。面對外界質疑調查報告偏袒，勞動部證實已重啟調查，但澄清原本調查小組，還包括兩位外聘專家，職安署代表，委員人數共9人。勞發署副署長黃齡玉也是訪談員之一！勞動部勞動力發展署副署長黃齡玉說那調查出來應該是說，她沒有對吳員有直接的霸凌，但是因為她的領導風格，是整個機關的氛圍，整個機關造成這樣的環境跟氛圍，可能有間接影響，而報告的後段其實有提到說，事實上這個結論，是有證稱她是職場霸凌，而且情節重大。黃齡玉強調已認定，謝宜容涉嫌霸凌情節重大，如今包括監察院也要查，2度發函要勞動部移交調查報告。新北地檢也已分他字案，將謝宜容列被告，近日將傳喚她與相關人員，朝向瀆職罪嫌偵辦。原文出處：謝宜容行蹤成謎？！新北檢將傳喚朝瀆職偵辦 霸凌案確定「重啟調查」 更多民視新聞報導曝謝宜容「哭半天就走了」 黃國昌轟：從頭到尾都在欺騙鍾小平告發謝宜容過失致死、調查小組瀆職 勞動部3點澄清遭爆找謝宜容開會改紀錄 黃國昌再轟北分署：一路不斷演戲欺瞞
駕駛人都不喜歡收到罰單，就有民眾天天按時前往國道三號175公里處的天橋上，將員警執行取締超速的模樣拍照上傳臉書社團，甚至揶揄說「一男一女員警是神鵰俠侶！」警方說，疑似是這位民眾違規被取締，導致吊扣牌照、丟了工作，所以有這舉動。雖然他沒有過激言論，不過底下網友留言就比較沒有理性，員警提醒這些網友，小心會有觸法疑慮。
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，疑似遭分署長謝宜容長期霸凌，日前輕生引發輿論譁然。對此，國民黨立委李彥秀今（20）日直言，勞動部長何佩珊顯然已經完全不...
[NOWnews今日新聞]勞動部勞發署北分署39歲吳姓員工疑似不堪長期職場霸凌輕生，各界矛頭紛紛指向分署長謝宜容，勞動部的調查報告更引發眾怒，總統賴清德與行政院長卓榮泰都為此致歉，謝宜容遭停職。不過謝...
桃園市一名李姓陸配昨（20日）晚間9時許前往中壢區「千葉火鍋」用餐，中途向店家借用充電線遭拒，突然「降駕」，在櫃台前方口中念念有詞大吼，像是在「作法」一般，用餐民眾全部看傻眼，店家也立刻報案，員警到場後即將李女帶回管束，並通知家人帶回。
[NOWnews今日新聞]台鹽前董事長陳啟昱涉掏空台鹽綠能案，目前行蹤不明，台南地檢署發布通緝令；兼任民進黨主席的總統賴清德日前也嚴厲表示，呼籲他儘速到案說明，不要逃避、勇於面對司法，期盼也支持司法相...
民眾黨主席柯文哲捲入京華城弊案，妻子陳佩琪昨（20）日三度遭檢廉傳喚，複訊後請回離開，疑似是要釐清柯文哲戶頭其餘不明的資金來源。另外針對今年總統大選，柯文哲曾脫口說出有人花2億美金請他當副總統參選人，北檢分案調查後，查無其他證據證明有人喊價，已在今年行政簽結。
勞發署北分署公務人員輕生案疑與職場霸凌有關，外傳死者遺體當時並未蓋上白布，且是坐著輪椅被推出來的。對此，衛福部長邱泰源表示，這種作法原則上是不對的。涉長期職場霸凌的勞動部調查分署長謝宜容昨晚發聲明道歉，台北市議員游淑慧直言讓人感覺「假道歉 真辯解」。
【時報-台北電】年老後最主要的兩筆退休金，分別是勞保老年給付，以及雇主按月提撥的勞工退休金，要掌握養老退休金，就要分清楚勞保與勞退老年年金按月領。勞保達人破解2大謠言，包括勞保不是領到84歲為止，而是可以一路領到掛；勞退則是個人獨立專戶內的退休金，沒有所謂的勞保破產疑慮。 同時，達人以實際案例說明，滿60歲退休想請領年金時，由於勞保沒有請領上限，活多久就能領多久，可以優先考慮申請按月領，至於勞退則是專戶內的錢領光就沒，不妨繼續參與投資分紅，對年老生活較有保障。 勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道分享，勞保破產危機跟勞工退休金沒有關係，勞退新制是雇主按月提撥給員工的退休金，採個人專戶制，每人帳戶都是獨立運作，不用跟他人分享，因此不會有破產危機。 對於網路謠傳，勞保老年年金只能領到84歲，張秘書直斥是錯誤的訊息，主要是把勞保跟勞退月領兩者搞混，才會發生的烏龍傳聞。她也說明兩者差異如下。 1.可以領到老死的勞保老年年金： 由政府主導的社會保險制度，雇主必須在員工到職當天加保，提供的保障包含傷病、失能、生育、死亡以及老年給付，是活到老領到老，活愈久領愈多，沒有年齡上限，只有請領資格
有不肖業者勾結警察、律師、書記官、里長及戶政人員等人士，透過偽造代筆遺囑的方式盜領獨居老人遺產，得手1.4億元，台北地檢署今天起訴律師蔡鴻燊等44人，並將在押的蔡鴻燊、主嫌妻子林緻菱及業者王煜堤移審法院，蔡鴻燊不認罪還當庭哭求交保，委任律師則緩頰「他剛執業沒經驗」，但法院打臉裁定蔡接押3個月，認罪的林女、王男各交保300萬、400萬元。
涉勞發署公務員輕生案的北分署長謝宜容20晚間發布公開聲明，願就情緒控管不佳等行為，向同仁公開道歉；當事人因超時工作不幸身故，與她領導管理風格、行為作法無關，然未提供支援，向當事人、家屬致歉。對此，國民黨台北市議員游淑慧說，謝宜容道歉聲明口口聲聲道歉，但其實每一點都只是想再次強調勞動部之前那份為其卸責的行政調查。「我之前就預言勞動部的那份行政調查報告，將成為謝宜容的護身符。馬上就用上了」。
勞發署公務人員輕生事件，勞動部長何佩珊親上火線說明，卻引來更多爭議，國民黨立委李彥秀批評勞動部事前輕忽、事後卸責，危機處理能力更是大鴨蛋，勞動部淪「勞工的地獄」、「特權的天堂」、「霸凌的特區」，何佩珊已經成為民進黨政府最大的破口，要求下台負責。
時序即將踏入又濕又冷的冬季，對弱勢家庭來說，這又是另一場艱難考驗的開端。在社會的角落裡，有孩子穿著簡陋舊衫、有長輩裹著薄被入眠...或許我們無法改變冬天的冷冽，卻能為他們點燃一盞溫暖燭光，Yahoo購物中心攜手芥菜種會、唐氏症基金會，誠摯邀請您一同參與保暖衣物、發熱衣、棉被愛心認購。
檢方力拼年底偵結京華城案，不過關鍵金流遲遲沒有重大突破，而現在檢方似乎也將目光轉向「木可公司」。週刊報導指出，檢方不排除為柯文哲新增洗錢和公益侵占罪，因為柯文哲疑似將政治獻金轉移到木可公司作為私用，等於和假帳案的金流重疊，因此柯文哲的帳房「李文宗」就成了重要的突破關鍵。
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動發展署北分署一名吳姓員工疑遭分署長謝宜容霸凌而輕生，謝宜容雖遭停職，但至今仍神隱未出面道歉，而勞動部昨日公布的調查報告中一句「目的良善」更是引爆眾怒，勞動部長何佩珊...
政治中心／綜合報導勞動部勞動力發展署公務員輕生案，持續延燒，總統發文、行政院長接連道歉，台灣民意基金會董事長游盈隆任認為，花半個月時間處理，竟給人官官相護的感覺，形容這個事件比"八掌溪事件"還嚴重。綠營立委強調，不護短，全案送檢調法辦，盼真相盡快水落石出。
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署員工疑遭職場霸凌輕生，引發外界關注。國民黨立委王育敏今（20）日，公開輕生員工上、下班的監視器畫面，發現有很嚴重的「打假卡」狀況，光是兩週內的出勤紀錄就有6天超時上班，單日最長工時上看15小時。王育敏痛批，勞動部連保護自己的員工都做不到，並要求勞動部全面徹查內部工時是否有常態性超時的現象。
勞動部勞動力發展署北分署日前傳出悲劇消息，一名39歲吳姓公務員，疑似不堪職場霸凌在辦公室走上絕路，消息爆發引起社會高度關注；而在勞動部檢討報告再度惹議後，行政院長卓榮泰、總統賴清德也先後致歉，承諾盡快給大眾交代。
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