遭控基層主管職場霸凌達3年 北市社會局:接獲申訴已啟動關懷小組
台北市社會局某基層主管遭控涉職場霸凌長達3年,辦公室內氣氛低迷還常傳出啜泣聲,單位主管知悉卻放任狀況惡化。台北市社會局今天表示,已接獲申訴並啟動關懷小組,將先了解當事人需求以進行後續協助。
多家媒體今天收到一封「求救信」,指台北市社會局一名基層主管因業務量過大,時常情緒失控,大聲咆哮、怒罵及貶低員工,形同職場霸凌,導致辦公室內氣氛低迷還常傳出啜泣聲,許多剛考上分發來的公務員到職未滿3個月就受不了離職。
信中寫到,單位同事自嘲上班如參加喪禮,都穿黑色衣服,也有人說上班如「地獄」,而單位主管知悉已至少3年,卻放任狀況持續惡化,沒有調整業務內容及調度人力,或給予這名基層主管適當輔導,還營造科室內部惡性鬥爭環境,讓基層員工長期超時工作、感到極大壓力及挫折感,且孤立無援。
投訴者說,社會局作為社會福利的捍衛者,卻連員工的基本權益都不願意照顧,種種政績都來自公務員的血汗,為了不要再有下一名因霸凌而死的公務員,希望社會各界能共同監督,協助公部門改變不友善的職場文化。
台北市社會局透過新聞稿回應,日前接獲員工申訴相關情事後,局長姚淑文立即指示關懷小組介入,已依當事人意願約妥時間會談,了解需求以進行後續協助,也開始針對業務及人力分配情形進行研議。
責任主編:于維寧
Yahoo奇摩關心您:拒絕暴力,遇到霸凌要勇於求助
※勞工勞動部申訴專區
※網路霸凌iWIN諮詢:網路申訴專區 /電話:02-2577-5118 /email:iwinservice@image.tca.org.tw
※職場霸凌申訴怎麼做?如何蒐證?看這篇
看更多相關新聞
何佩珊口頭請辭為勞動部霸凌案負責 請假未出席行政院會
疾管署組長罵人錄音公開 莊人祥:調查職場霸凌 11/28開考績會
遭影射謝宜容娘家 御鼎興醬油曬全家福照澄清︰不認識她
衛福部疾管署也傳職場霸凌 邱泰源:1周完成調查提出報告
勞動部公務員職場霸凌案 新北檢他字案朝瀆職等罪嫌偵辦