北市府也傳職場霸凌 社會局:已啟動關懷程序
勞動部公務員輕生,進而引發大眾關注職場霸凌,今(21)日有媒體爆料指出,台北市社會局也出現嚴重霸凌情況,出現中階主管大聲咆哮、怒罵或貶低同仁等情形。台北市社會局稍早回應,局長姚淑文已立即指示啟動關懷小組程序介入,目前關懷小組成員已依當事人意願,約妥時間詢問溝通,並了解需求,進行後續協助。
民眾向《ETtoday新聞雲》投書爆料,台北市社會局某科可能因業務量大,長期存在嚴重霸凌問題,長官若對公文或報告內容不滿、或未即時報告或回應時,會大聲咆哮、怒罵或貶低同仁,使同仁感受到人格遭受侮辱與貶低,相關情況已經持續三年,上級主管卻視而不見。
台北市社會局人事室主任張憶媚稍早回應,該局已於日前接獲案件通報後,便由局長姚淑文立即指示啟動關懷小組程序介入,目前關懷小組成員已依當事人意願,約妥時間詢問溝通,並了解需求,進行後續協助。
張憶媚表示,社會局業務量跨及多個領域,除政策規劃,更有直接個案、機構服務,且需處理高關懷或負面情緒案件,針對有人身安全議題者,並與駐警單位合作協助維護同仁安全,社會局考量業務分配,近日亦已針對整體業務及人力分配情形進行討論與研議,市府亦設有員工協談室,提供身心情緒支持。
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